<span class="fontBold" >南 恵太(みなみ・けいた)</span><br>1985年石川県生まれ。米カリフォルニア大サンディエゴ校経済学部を卒業後、2009年に大和総研に入社。東京都内の外食企業などの勤務を経て13年1月に家業であるチャンピオンカレーに入社。16年10月から3代目の社長に就任(写真/山岸政仁)
南 恵太(みなみ・けいた)
1985年石川県生まれ。米カリフォルニア大サンディエゴ校経済学部を卒業後、2009年に大和総研に入社。東京都内の外食企業などの勤務を経て13年1月に家業であるチャンピオンカレーに入社。16年10月から3代目の社長に就任(写真/山岸政仁)

 はじめまして、チャンピオンカレーで社長をしている南恵太と申します。北陸を基盤とするカレーチェーン「カレーのチャンピオン」の運営をしています。今回から、自分の経営に影響を与えた本を紹介する連載をすることになりました。

 私は3代目ですが、経営者として育てられていません。ですから、いろいろな取り組みを参考にし、自分で考えて試すしかありません。まだまだ経営者としては若輩者ですが、なんとか成果を出せているのは、本から学んだものが大きいと感じています。

 今回取り上げる本は、ニッコロ・マキアヴェリの『君主論』。刊行は1532年と500年近く前です。権謀術数主義という怪しげな響きと共に知られる『君主論』ですが、本書の内容を乱暴に言えば、「過去のケーススタディーから統治の法則を導き出す」という実践の書です。

『君主論 新版』
著者 : マキアヴェリ
訳者 : 池田 廉
出版社 : 中央公論新社
価格 : 880円(税込み)

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稲盛和夫氏の書籍を続々刊行

■『経営12カ条 経営者として貫くべきこと

 実践のなかから生み出された経営の要諦である稲盛和夫氏の「経営12カ条」。その真髄をあますところなく語った書籍『経営12カ条 経営者として貫くべきこと』(稲盛和夫著、日経BP 日経新聞出版)がついに刊行。

 『稲盛和夫の実学』『アメーバ経営』に続く「稲盛経営3部作」、ここに完結。


■『経営者とは 稲盛和夫とその門下生たち

 稲盛和夫氏を師と仰ぐ経営者たちは、どのように稲盛氏の教えを学び、実践してきたのか。「経営者とはどんな人間であるべきか」という根源的な問いへの答えが、稲盛氏と、その門下生たちの言葉から見えてくる。

 稲盛氏の「究極のリーダーシップ論」を実例とともに解き明かした1冊が文庫『経営者とは 稲盛和夫とその門下生たち』(日経トップリーダー編、日経ビジネス人文庫)になって登場。