ヒステリックにわめき散らす“小型犬”パワハラ上司への対処法

悩み：転職してきた上司のパワハラチックな言動に困っています。責任を転嫁し、ヒステリックにわめき散らす上司にぼうぜんとしています。どうしたらいいでしょうか。

　上田さん、初めまして、こんにちは。いつも楽しく拝読しております。特に馬が合わない上司についての回答はとても参考になりました。最後の段落には笑いと、考え方の軸になる部分の両方があり、残り長い会社員人生を生き抜くためにも実践したいと思います。

（編集部注：海外駐在で現地の上司と衝突、“馬を合わせる”やり方は？）

　同じような内容になってしまいますが、さらにアドバイスをいただければと思います。私は現在外資系メーカーに勤める者です。転職で入社してきた上司は自分のミスを私だけでなく、他人に転嫁するタイプです。このような上司は実に初めてで、今までハムスターのように一生懸命歯車を回してきた自分としては、驚きのあまりぼうぜんとしてしまいました。

　しばらくぼうぜんとした後はものすごい怒りを感じ、やり取りをメールに残すなどの防衛策を取るようになりました。これがよくなかったのか、上司はよりヒステリックにわめき散らすようになりました。

　当然、同僚は皆、彼女を敵視するようになり、私に同情してくれます。しかし、経営陣は汚れ役のように嫌われる彼女をかばい、私たちのような下の者を邪険にします。このパワハラチックな（暴行はしないけど怒鳴り散らすような）上司を、このまま放っておいていいでしょうか？

　上田さんはパワハラチックな上司に対して、どのように接してきましたか？　どうか、アドバイスをよろしくお願い致します。

（31歳　女性　会社員）