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オンラインゼミナール

もう一度読みたい

 2019.07.22 公開

組織の知を高めるには、「タバコ部屋」が欠かせない

　「トランザクティブ・メモリー」は組織学習研究ではきわめて重要と位置づけられています。組織の学習効果・パフォーマンスを高めるうえで大事なのは「組織のメンバーが『他のメンバーの誰が何を知ってい…
#ライフ＆カルチャー
 2019.07.19 公開

子どもに「大人はなぜ働くの？」と聞かれたら

　「どうして人は大人になると働くのか」。数年前に私はこの質問に直面することになった。ある大手教育会社から、大学生が就職活動（シューカツ）に臨むための講義テキストを作成してほしいと頼まれたのだ…
#ライフ＆カルチャー
 2019.07.19 公開

「適材適所が望ましい」とは限らない

　「適材適所」が叫ばれ、学校でも職場でも「個人の強みを生かす」ことが重要であると指摘されています。しかし、これは常に正しいといえるでしょうか。苦手なことにもあえてトライしなければ、人は環境変…
#マネジメント
 2019.07.19 公開

男性の50歳は新たな「厄年」

　「42歳は男の大厄」は昔の話。75万人のデータから算出した「新厄年」では、日経ビジネス世代の男性は37歳と50歳、女性は39歳と52歳が要注意とか。健康寿命を伸ばすには「若く見える」ことの…
#ライフ＆カルチャー
 2019.07.18 公開

咳や痰がひどくなる肺気腫

　肺の機能が破壊される肺気腫は、 COPD（慢性閉塞性肺疾患）の代表的な病態の1つ。何らかの原因で肺胞の壁が壊れて大きな気腔（何も働きがなくなってしまった空間）を形成し、張り巡らされた毛細血…
#ライフ＆カルチャー
 2019.07.18 公開

「会社が儲かる理由って何？」に経営学者が出した答え

　企業の「儲かる・儲からない」を決める要因とは、結局は何なのでしょうか。今回はそのような本質的な問いに答える、地道な、しかしとても興味深い実証分析を紹介しましょう。
#マネジメント
 2019.07.17 公開

自殺の「理由」なんて、デュルケームは信じない

　自殺の基本的な原因は「社会の状態」にあるというのが、デュルケームの主張だ。人に自殺を促すような社会の状態があって、その状態の度が強まれば自殺者は増え、その度が弱まれば自殺者は減る。
#ライフ＆カルチャー
 2019.07.17 公開

あなたの会社では、部長が課長の、課長がメンバーの仕事をしていませんか？

　驚いたのは、メンバー面接ではメンバーが可否を判断せずに、ほぼ全員を課長に“上げて”いたことだ。メンバーに「なぜ自ら判断しないのか」と聞いてみた。すると「判断するのは課長の仕事だし、自分には…
#マネジメント
 2019.07.16 公開

「内助の功」をさらり否定したノーベル賞受賞者の奥様

見事にノーベル物理学賞を受賞した日本人科学者3名。功績を称えた後に、ニュース報道は研究者の妻を漏れなく「内助の功」と引っ張り出したが、天野浩教授の奥様は、そのフォーマットから見事に抜け出して…
#ライフ＆カルチャー
 2019.07.16 公開

私が「経営学は役に立ちます！」とドヤ顔で言えない理由

　経営学では企業経営の一側面に焦点をあてて分析することが多いです。それは、現在の経営学が「社会『科学』であること」を重視しているからだろう、と私は考えています。
#マネジメント
 2019.07.12 公開

挨拶を強化すると何が起こるか？

　売り場を歩いていると、お客様からいろいろ質問される。売り場の場所や商品の質問が多い。これに答える自信がないと顔が下を向いてしまうし、挨拶も元気よくできない。
#マネジメント
 2019.07.12 公開

日本に必要なのは、簡単な「キャリア倒産」だ

　失敗をしても事業をきれいにたためることが、起業の活性化に必要なのではないでしょうか。そしてこれは、人のキャリアについても言えるのではないでしょうか。
#マネジメント
 2019.07.11 公開

賃貸派って老後はどうするの？ 放浪？

　家を買うべきか、借り続けるべきかは若手社員にとって永遠の命題だ。「サラリーマンは自宅を買ってはいけない」と主張する石川貴康氏に、その根拠と、賃貸派のアキレス腱である老後の暮らしについて対策…
#ライフ＆カルチャー
 2019.07.11 公開

根回しは相手への思いやりの行為

　今回は「根回し」のスキルを紹介したいと思います。根回しは、業務を進めていく上で極めて重要なプロセスです。
#マネジメント
 2019.07.10 公開

「グロい漫画」が好きってやっぱり病気？

　昨今の人気漫画には「非常に気になる共通点」がある。過激な描写が散見されることだ。サイコ・セラピストで、日本催眠心理研究所で所長を務める米倉一哉所長に、過激な漫画を好む人の心理について聞いた…
#ライフ＆カルチャー
 2019.07.10 公開

MBAの本は、なぜ進歩がないのか

　筆者が著書で「『ハーバード・ビジネス・レビュー』は、米国の経営学では学術誌とは認められていない」と書いたところ、大変な反響がありました。しかしこれは事実なのです。
#マネジメント
 2019.07.09 公開

素人は「戦略」を語り、プロは「兵站」を語る

　連合国と枢軸国による「グローバル補給戦」だったと言われている第2次世界大戦の戦いのあり方は、今日のグローバル市場における企業間競争と重なるところが多い。
#ストラテジー
 2019.07.09 公開

激しい運動、ストレスによる過呼吸

　過呼吸とは、医学的に言うところの過換気のこと。呼吸をして体に酸素を取り入れ、二酸化炭素を吐き出す「換気」が過度に行われることを指す。頻繁に過換気を起こす場合は、過換気症候群と診断される。そ…
#ライフ＆カルチャー
 2019.07.08 公開

女は「ガラスの天井」、男は「ガラスの地下室」

　男性はなぜ寿命が短く自殺率が高いのか。危険な職業に就くのはなぜ大半が男性か。『男性権力の神話』の訳者・久米泰介氏は、女性差別の解消が進む一方、男性は「使い捨てられる性」として差別され、問題…
#ライフ＆カルチャー
 2019.07.08 公開

米国大学のウラ事情は、中国人が一番良く知っている

　インターネットがあっても得られる情報には限界がある。そんな中、世界中に口コミの「超国家コミュニティー」を築き、情報戦に勝るのが中国人とインド人だ。
#マネジメント

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    どんな将来になっても、人間力というアナログの力の大切さは変わらない。

    筒井 義信　日本生命保険会長