経営哲学は「伝承」。“学びや”となる職場

経営組織はシンプル。プリンシパル(設計チーム責任者)が得意分野のプロジェクトを率いる。プリンシパルは学生時代にペリ氏に師事した人材が多い(資料:ペリ・クラーク・ペリ・アーキテクツの資料をもとに日経アーキテクチュアが作成)

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