ユニ・チャーム、「なぜウチか」を掘り下げる

　だから今年のESには「あなたがユニ・チャームじゃなきゃいけない理由を教えてください」という質問をしています。「アジアの恵まれない人の生活を豊かに…」など社会貢献に関する内容が多かったです。ただ、これだと他社でも通用しそうな内容なのが気にかかりました。

逆に、いい意味で気になるのはどんなESですか。

清水：簡単に言えば、その人の色が出ているかどうかです。自分でやってきたこととユニ・チャームがリンクしているか。なんでもいいんです、スポーツでも。そこでこういう苦しみがあってどうしたいと思ったかという経験と、ユニ・チャームの業務と組み合わせて、活かせる話につながっている人。業務に重ならなくても、社風でもいいです。

面接ではどんなことを聞きますか。

清水：きわめてオーソドックスで、ESで書いてある内容を掘り下げていきます。ただすごく掘り下げて聞きますので、浅い人はすぐに分かりますね。考えがいたらず答えられない場合もありますが、それでも必死にくらいついて答えようとするひたむきさは評価してしまいますね。

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