定住外国人受け入れ、政府は明確な理念示せ

移民政策は政府がマクロ的視点とミクロ的視点をしっかりと持ち経済性、文化性、日常的な必要要素(教育、医療、環境、住民活動などなど）を明確にしたうえで例え仮想的なプログラムでも持っておくことは必要だと思います。同時に日本の人口の目減りや老人社会化を理由に日本経済の未来への不安を簡単に考えすぎているのは、そういう社会を懸念する前までの時点のデータを軸にして考えているからだと心配しています。こちらの面も想定プログラムを作成し8000万人の人口国家での形などを真剣にシミュレーションしておくことも大切なのではないだろうか。要領よく生きていくのではなく、その時代の要を得て国家形態や構造を考え抜く意識の力が不足しているような気がする。移民問題は欧州の先達の歴史を眺めれば具体的な案は一杯出てくるはず。ドイツ復興時のトルコ移民はとても分かりやすい例です。島国である条件は特別な環境から来る要望も生まれるはず。簡易なグローバリゼーション感覚でものを考えて欲しくない。地球は狭くなったからこそ生じる生命体の本能的な保護能力も人間にはある。いわゆる棲み分けである。努力の足りない民族の移入だけは絶対に避けるべきであるし、島国風土の合わない民族も不要である。日本の国家戦略として移民政策は作られていくべきである。あなたの家に未知の民族を何人泊められるか？そういった日常性がもっとも大切なのであるから...。あたかも日本人が労働条件を偉そうに選んで生きているような移民導入論は避けるべきである。建設現場に人手が足りなければ他国の建設会社に発注する手だって当たり前に存在するのである。ブラジル日系や中国帰国者にどれだけの準備をしたのか？企業だけが汗をかいた事実も思い出していくべきであろう。とにかく具体案を戦略化していかないと国家100年の計も生まれないと私は思う。

この問題は、テロにも関わることもありそう単純なものではなく、根が深く、そういうリスクからは逃れない事になります。一度、起これば引き続き続く事になります。今迄以上に、不安な要素が増えます。さらに国の借金も多い中、社会保障費もさらに必要となり、今の日本人だけでも精一杯な上に、さらに負担を増やす事になります。益々、悪化することになってしまい、さらに不安を募ることになるのではないでしょうか。引くことも出来なくなってしまいます。かなりの事を巻き込むことになります。後悔しても、その時はもう遅いのではないでしょうか。そういう複雑な様々な問題も絡んで(含んで)いるという事ではないかと思う。一筋縄には、いかないのではないかと思う。その他、仕事や雇用の奪い合いや不公平感、格差等も生じる事になります。複雑で難しい問題を子孫にまで永遠に与え残すことになります。下手をすれば純粋に日本はなくなるのではないでしょうか。それだけ大きな問題であり解決策にはならないと思う。

移民の問題は大前提として国民の合意がなければ出来ないそれだけ大きな問題だと思う。今後、人工知能の発達により仕事が置き換わり大幅に減る事も見込まれる中、移民を受け入れるには大きなリスクになるのではないかと思う。移民を受け入れていない今の状況であっても、非正規問題や格差問題、その他様々な問題が絶えず、解決もままならない状態であるのに、無理なものと云わざるを得ないと思う。またEUの移民問題が顕著になる中、移民の問題の根深い本質を見ていない様にも思う。受け入れがなくても日本は滅ばないし、人手不足というよりは寧ろ頭脳不足(ロジック等)が顕著なだけな気がしてしまうのですが、先ずは、日本人で自分達の問題を解決していく事が大前提であり大事なことだと思う。安い賃金で働いて貰いたいとか、日本人がやりたがらない仕事を押し付けたりとか、何処か何か変な動機になっている様な面もありますが、是迄の国内の歪みは、日本の企業側のやり方から生じたものが殆んどではないかと思う。企業側や政治だけですすめるのではなく、国民の合意を得た上でしていく必要もあるのではないかと思う。余にも、その辺りの事が疎かになり過ぎている様に思う。

移民の受入れには莫大なコストが掛かります（社会保障関連・教育費用等々）。「安価な労働力を使いたい」企業はそのコストを国に、すなわち税金を納付している日本国民に押し付けているに過ぎません。加えて低賃金労働者の増加は労働分配率を押し下げデフレ圧力がますます強くなるでしょう。このことに我々納税者はもっと敏感になるべきだと思います。

欧州の移民の失敗や在日の現状を見て、安易に移民政策を取ることの愚は明らかではないか。
それより、他の方のコメントにもありましたが、非正規労働や女性、ニートなど、ついでに私のような老人も、活用可能なものはまだまだあるはずです。また、ロボットなどの高度な技術で、労働生産性を上げることなど、日本にはできることがあるはずです。

ネットカフェ等を転々としながら暮らす「隠れホームレス」や、安い手取りと奨学金の返済にあえぐ若者、どんなに働いても貧困から抜け出せないワーキングプアなどが、社会問題として深刻な中、「人手不足で、外国人労働者を受け入れる必要がある」という論理はいかがなものでしょうか。確かに、人気のない業種では人手不足でしょう。けれど、国外から人材を調達するという短絡的な対処療法に頼る前に、なぜ人気がないのか、人がやりたがらない仕事だからなのか、労力の割に待遇が悪いからなのか、待遇を改善できれば人手が増えるのか、ならば待遇改善の余地はあるのか、などを考えるべきではないでしょうか。

私は、外国人が日本で働くことは、どちらかといえば賛成派です。むしろ、この閉鎖的な日本は、これから外国人の感覚や価値観を取り入れていかなければ、競争が激しいグローバル経済の中で取り残されていくと思います。しかし、この議論の対象が、単純労働や3Kなど、日本人がやりたがらない仕事を、安い賃金で補填するという意味での「外国人労働者」なのであれば、日本社会におけるワーキングプアをますます増やし、治安の悪化を招くだけだと思います。

IT Pro の赤俊哉さんの連載を見ると、
『結局奴隷が欲しいの？これまで日本人をすりつぶしてきて数が減ったから今度は外国人？』
と言いたくなります。

移民は根本的な解決策にはなりません。
まず移民ありきの議論は無用です。

「外国人を受け入れないままでは日本社会がもたない」とはどのような状態を想定しているのでしょうか。少子高齢化と移民に関する議論では、推進派が「まず移民ありき」で話を進めるのでいつも隔靴掻痒な思いを抱いています。まず将来起こりうる問題点を明確化していただき、その上で「移民が本当に必要か」というそもそも論から議論を進めていただきたいものです。
（同様なロジックは「増税して財政再建しないままでは日本は破綻する」でも共通）

私は外国人よりも女性・高齢者・社会のレースから脱落した若者の受け入れのほうが先だろう派ですが、受け入れるなら一定水準以上の日本語能力は当然、選べる仕事も多い英語でコミュニケーションできる方、国としては英語圏のフィリピンやインドに狙いを定めるほうがいいと思います。ただ肝心の当事者にこの国を選んで貰えるかどうか。外国人受入派の方は、いまだに日本は選んで貰える側だと勘違いしているようですが、国力はとっくに落ち始めている。
この根本的な勘違いを軌道修正しない限り、議論ばかり空回りして何も進まない悪循環に陥るだけだと思います。

フランス、ドイツ、ベルギーで
【移民２世（特にイスラム移民）が、テロ、武器密輸、性犯罪の温床になっている】現実を
直視しなければならないと考えます。
日本は今こそ、２０１６年の欧州を見習うべきです。
悲劇を日本で繰り返してはなりません。

先週、移民問題などでUnited KingdomがEUから離脱する決定をしたばかりだが、もしこのまま日本政府が何もせず、ただ外国人の受け入れを決めてしまえば将来的に日本という国は無くなるのではないかと心配になる。そのころには生きてないから心配ないかもしれないが。やはり日本語教育や検定試験はすべての定住希望者に対し必須だろうと思う。

労働力不足という言葉には、「コストの低廉な」という限定を付けずに議論する事に恣意的な誘導を感じます。そもそも少子化＝人口減少は労働力の減少と同時に国内需要の減退を招き供給過剰を生じます。それを埋めるべく海外の進展国に市場を求めるためには、コスト競争力を高める必要がある。また景気停滞化の国内市場で利益を上げるためにも、労働コストを切りつめたいが、国内労働力は賃金レベルが高くて釣り合わないから安く調達できる外国人労働力を得たい。そうではないハイレベル能力を持つグローバル人材は、ソフトバンクの例を見るまでも無く、既に日本で働いているわけで、移民解放政策が一部の受益者の利益だけに基づく要求であることはあきらか。経済界のこうした要請にこたえて国内の労働市場を開放したら、所得格差はますます拡大し、富める者は良くとも、富まざる者はますます困窮する結果を招くだろう。国民は格差の拡大する社会を選択すると言う意思を表明したわけではない。