（写真：PIXTA）
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eリーダーとは

　欧米ではグローバル化やデジタル化の進展を見据えて、ビジネスの創出や変革を担う「eリーダー」の育成が提唱されている。

　インターネットを通して行われるオペレーションは肥大化の一途をたどり、我々はハイパーコネクティビティー（人と人や、人とモノ、モノとモノがネットを通してつながる）社会に生きている。しかし、インターネット上での最新のビジネスやデジタル技術に、私たちの知識や経験が追いついていないのが現状だ。

　企業価値や業績を上げるために、今こそICT（情報通信技術）によるイノベーションと生産性向上を推進する強力なリーダーシップが求められている。

　そのために必要な、いわば「eリーダーシップ」といえる能力が多くの企業にとって不可欠なものとなっている。最近の調査・研究では、ヨーロッパのIT分野におけるリーダーの指導者としての素養・力量はかなり低い、という結果が出ている。EU（欧州連合）の執行機関であるヨーロッパ委員会によると、IT能力が高い人材に対する需要は年々4％ずつ増加しているが、コンピュータ科学を学んだ卒業生の数はその需要に追いついていない。その結果、欧州の高い失業率にもかかわらず、ICT専門家の求人の多くを埋めることができない。国家レベルでこの問題に適切に取り組まなければ、EUのICTの専門家は2020年には82万5000人が不足すると試算されている。

　ヨーロッパ委員会の援助によるプロジェクト、「LEAD（中小企業のためのeリーダーシップスキル＝e-leadership skills for small and medium sized enterprises）」によって、欧州の多くのビジネススクールや大学が「eリーダーシップ」養成のプロジェクトを検討している。それと同時にビジネスの世界でこれまでeリーダーたちがどのように生まれてきたかも研究されている。

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