（写真=的野 弘路）

“経営陣は社員のロールモデルであるべきだ。これは当社の伝統です。”（エルマー・デゲンハート　独コンチネンタルＣＥＯ（最高経営責任者））

名言の解説：例えば日本市場の統括トップを決めるときは、社内の役員3～4人がインタビューするのに加え、社外の心理学の専門家などに具体的な指標に基づいて評価してもらいます。

編集長インタビュー（日経ビジネス2017年11月20日号より）
※肩書きは雑誌掲載時のものです。