(写真=的野 弘路)

“店長や売り場主任などの管理職は、パートを含む社員の声を吸い上げて戦略を立てることが重要だ。”(川野 幸夫 ヤオコー会長)

名言の解説:大切なのは人格を認めること。指示されたことをこなすのではなく、会社や店が目指している目標を実現するための仲間になってもらう。

賢人の警鐘(日経ビジネス2017年10月16日号より)
※肩書きは雑誌掲載時のものです。