(写真=的野 弘路)

“世界から優秀な人材を集めるためには、 世界の基準に合わせた働き方が必要だ。”(西井 孝明 味の素社長)

名言の解説:日本国内でも、これまでと同じように優秀な人材が味の素に来てくれるとは限りません。優秀な学生は内定を7、8社からもらいますよね。数ある選択肢の中から味の素を選んでもらわなくてはいけません。それなのに長時間労働をしていては、効率的に働けない会社と判断されて敬遠されてしまいます。

経営教室(日経ビジネス2018年10月8日号より)
※肩書きは雑誌掲載時のものです。