優しさの勘違いがある限り、 女性の幹部や管理職は育たない。

(写真=太田 未来子)

“優しさの勘違いがある限り、 女性の幹部や管理職は育たない。”（井上 礼之　ダイキン工業会長）

名言の解説：育児が大変だからと責任ある仕事を与えない上司や、そんな上司を「優しい」と思い込む女性社員がいるとしたら、それは“優しさの勘違い”だ。男女問わず厳しい仕事を与えていくことが必要だ。