(写真=太田 未来子)

“優しさの勘違いがある限り、 女性の幹部や管理職は育たない。”(井上 礼之 ダイキン工業会長)

名言の解説:育児が大変だからと責任ある仕事を与えない上司や、そんな上司を「優しい」と思い込む女性社員がいるとしたら、それは“優しさの勘違い”だ。男女問わず厳しい仕事を与えていくことが必要だ。

賢人の警鐘(日経ビジネス2016年8月1日号より)
※肩書きは雑誌掲載時のものです。