
“環境の変化にきちんと対応して、本来提供すべき信頼されるサービスを持続できる環境を作り出さなければならない。”(ヤマトホールディングス社長 山内 雅喜氏)
名言の解説:それは何かと言うと、社員が生き生きと働ける環境を作ることだ。全国に働き方改革委員会を作って、グループ全体で社員からの意見を吸い上げる。現場の工夫も生かして働き方改革を進めていく。
※肩書きは雑誌掲載時のものです。
ヤマトホールディングス社長 山内 雅喜氏
“環境の変化にきちんと対応して、本来提供すべき信頼されるサービスを持続できる環境を作り出さなければならない。”(ヤマトホールディングス社長 山内 雅喜氏)
名言の解説:それは何かと言うと、社員が生き生きと働ける環境を作ることだ。全国に働き方改革委員会を作って、グループ全体で社員からの意見を吸い上げる。現場の工夫も生かして働き方改革を進めていく。
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