(写真=的野 弘路)

“経営課題を明確にし、それを解決する仕組みを作るのが経営者やリーダーの役割。”(都築 冨士男 都築経営研究所代表、元ローソン・ジャパン社長)

名言の解説:私も社員も飛び抜けて優秀だったわけではありません。なぜ再建できたかと言えば、経営課題をいかに解決するかを徹底しただけです。経営課題を放置すれば企業は衰退する運命にあります。

有訓無訓(日経ビジネス2018年3月12日号より)
※肩書きは雑誌掲載時のものです。