写真:陶山 勉

“障害者もダイバーシティーの一つだと考えて、企業の戦力にする。”(浅川 智恵子 IBMフェロー)

名言の解説:障害者の生産性を上げなきゃいけないし、企業はその準備をする。障害者を特別扱いするということではありません。女性がいたり、男性がいたり、外国人がいたりして、それぞれの力を引き出そうとするのと同じではないでしょうか。

編集長インタビュー(日経ビジネス2016年2月22日号より)
※肩書きは雑誌掲載時のものです。