(写真=千倉 志野)

“経営者も社員も、「人間として何が正しいのか」を判断基準に行動すべきです。”(稲盛 和夫 京セラ創業者・名誉会長)

名言の解説:会社のルールや仕組みがあるからということではなくて、『人間として何が正しいか』ということをみんなに問い掛けて、みんながそれに気付いて仕事をすれば、こうした不正はそもそも起きないのではないでしょうか。

編集長インタビュー(日経ビジネス2018年1月8日号より)
※肩書きは雑誌掲載時のものです。