日立製作所は、人工知能（AI）が社員個人に対して、幸福感を高めるアドバイスを与える社内実験を行っている。
「いったい、どんな仕組みなの、それ？」「そもそも、AIに人の心をスッキリ解析されてたまるものか！」「この研究のリーダーである矢野さんって、どんな人なんだ？」
当コラムの著者、河合薫さんが、たくさんの「？」を携えながら、押っ取り刀で日立製作所研究開発グループ技師長の矢野和男さんを直撃。果たして、「？」の謎は解けたのか。それとも、返り討ちに遭ったのか…。
「前編」に引き続き、「幸せ」を巡る2人の熱いラリーをお届けする。（編集部）
（前編から読む）
河合：幸せな集団には「揺らぎ」があるというお話でしたが、これってどういうことなんですか？
矢野：会社の中はひとりではないですよね。いろいろな人と多かれ少なかれ、何らかのかかわりを持って生きている。すると動きにも、周りと連動する動きが出てくるわけです。
例えば、座って話を聞いている、あるいは話をしているといったときにも、本人が気づかないところで「無意識の動き」のリズムが表れる。いっぺん動いて、すぐ止まる場合もあれば、動きだしたらずっと続けてしばらく動いている場合もあります。それらの長さのばらつきがたくんさんあると、その人はどんどん幸せになっていくんです。
河合：ってことは（オフィス見渡して）、今は不幸せですよね。みんなパソコンに向かって、動いてないですから（笑）
矢野：いやいや、あれは動いているんですよ。
1984年早稲田大学物理修士卒。同年、日立製作所入社。現在、日立製作所研究開発グループ技師長。工学博士。IEEE フェロー。
河合：あれで、ですか？
矢野：無意識に、常に動いたり止まったり、必ずしています。今、お話ししてる動きとは、「無意識な動き」のことです。この動きの計測には、腕に装着するタイプではなく、首からぶら下げるものを使っているんです。これはX、Y、Zのどっち向きにどのくらい動いたかというのを計測しています。
河合：う～～む。なんだかまた、混乱してきました。………。じゃあ、たとえば起きました。朝ご飯を食べます。そうすると活動量が上がってきます。それで昼間、ご飯を食べるとちょっとだらっと動きが鈍くなります。夕方になると、5時から男でちょっと元気になってきます。新橋でガンガンに盛り上がります。で、帰宅すると下がってきます。と、こういう動きを、揺らぎって考えればいいんですか。
矢野：全然違います(笑)
河合：（ガクっ）
矢野：それはあくまでも、動きの量の多い少ないの話ですね。量とは別のところに、本人ではコントロールできない無意識の動きの揺らぎというのがあるんですね。
河合：揺らぎというくらいですから、規則的な動きが、一瞬乱れるような感じでしょうか？
矢野：そうですね。はい。とにかく幸福感の高い人たちというのは、無意識にいろいろな長さの動きを示すんです。
ただし、その動きはひとりで勝手に動いているわけではなくて、周りの人たちの動きと連動するリズムを持っているんですね。
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