妻から大顰蹙を浴びた「おとう飯」ができたワケ

「河合さんを罵倒する人、もう消えてください。」って、他人のコメントを封じてどうするの。
馬鹿なのは、そんなコメントをするほうです。

気に入らないコメントを罵倒する立場に自分が立っていることに気付かないの？
根拠を求める姿勢は、最後まで必要なんですよ。
不毛なコメントは、双方、辞めましょうね。

一言いえば、最初からうまくやれないのは当たり前。　そこを我慢して、おだてて育てる手腕を持つのが頭の良い人で、罵倒して芽を摘むんだったら夫婦二人で不幸になりなさい。お似合いのカップルです。

掃除洗濯炊事を働きながらやってる男ですが、不思議なことを言っているなと思う。作業は得意で早い方がやればいいと思っているので、うちは私が家事をメインでやっている。得手不得手は各人それぞれなのだから、個々の家庭で決めればいい話であろう。なぜ、男が女をサポートしないといけないと思うのか、意味が分からない。わたしは、私の好みの料理をたべたいから炊事をするし、掃除も私がやった方がきれいになるからやっているだけである。そもそも、バブル以降の女子は家事手伝いをあまりやってないように思うので、家事が苦手な人が増えているように思う。だから、苦手なことを男に押し付けたいので、いろいろ言ってるようにしか思えない。友人の奥方は、幼児三人抱えて家事をやっているが、旦那が早く帰ると子供が興奮して寝なくなるので、早く帰ってくるなしっかり残業して稼いで来いと言っている。本当に女性の総意の意見なのか？一部の偏った人の意見なのではないか？

夕方5時過ぎの新宿。仕事を終えた方々でごった返してます。本当に残業時間は減っていないのでしょうか？単純に家に帰っていないのではないのかな？私男ですが、家事洗濯掃除は普通にやってます。妻には飯がまずいとか洗濯物のたたみ方がなってないとか随分言われましたが続けてりゃそれなりに上手になるものです。

<結局、女は家庭、男は仕事でいいんじゃないかと。女性を無理やり働かそうとしていい事あったのかなと思う>
一体おいくつの方のコメントだろう。　２１世紀の人口オーナス期に入った日本で、いまだにこんなコメントが出ることに暗澹たる気分になる。　労働人口がどんどん減り、男女全員が働き、消費しなければ国を支えられない、経済が回らないということが、分からないのだろうか。　現在の就業女性が全員退職してもやっていけると思うのなら、その根拠を示して欲しい。　いい加減にこんな人はいなくなってほしい

＞一般的に妻の方が、家事のやり方や結果の見栄えにこだわる。要するに、家事をすること自体が目的だ。一方夫の目的は生活することであり、家事をすることではない。生活を維持できている限り、家事が疎かになってもさほど気にならない。

上記は最近よく目にする「日本は過剰品質を求める余り労働生産性が低くなっている」という仮説とそっくりで、なかなかに示唆的だと思いました（妻＝日本、夫＝欧米）。
「労働生産性を上げるため品質を落としましょう」という提言が現実的ではないように、「家事の手を抜きましょう」とキャンペーンをしたところで、特に「妻→母」となった場合の社会的プレッシャーたるや凄まじいものがありますから、何とも難しいところですね。

夫婦の取り決めと言えばそうだが、夫婦の目的意識の違いが大きいと日々実感している。一般的に妻の方が、家事のやり方や結果の見栄えにこだわる。要するに、家事をすること自体が目的だ。一方夫の目的は生活することであり、家事をすることではない。生活を維持できている限り、家事が疎かになってもさほど気にならない。
と書くと、その生活を維持しているのは妻だ、と息巻く女性は多いだろうが、妻の家事が無くなっても夫は生活維持できる。夫は妻ルールの家事がわからないだけなのだから、妻がやらない（orいない）なら生活に合わせて自分ルールを構築するだけだ。
妻は夫の家事そのものについて様々指摘してくるが、夫は家事にこだわりたいわけではない（もちろん家事好きの男性は除く）ため、それが意味のある指摘と受け取れない。こういった妻の指摘を夫が聞くときは、目的外のことを好意で聞いてあげている、という感覚だ。ここにすれ違いがある。
おとう飯への批判は多々あるが、労働時間を削減すれば夫が家事をやると考えている時点で、筆者もこの企画をバカにできる立場にない。労働時間が原因ならば、休日の夫の家事時間がもっと長くなっていないとおかしいのだ。平日忙しくて疲れているから休日も家事ができないなどという言い訳は、料理しない独身女性の「結婚したら料理するから」発言と同様。普段家事しない夫が、時間ができれば家事をやるはずだと無邪気に信じる根拠は一体何なのだろうか。

おとう飯は本当にヒドイと思います。
私は30代男性ですが、周囲のワーキングマザー（特にフルタイム勤務）を見ていると、本当に精神的にギリギリのところで働いている人が少なくありません。一億総活躍を目指すにも、世のワーママは限界です。おとう飯とか言ってお茶を濁している状況ではありません。このままでは、女性の社会進出や生産労働人口の減少抑制、ひいては日本のＧＤＰ維持は夢のまた夢になります。
もうシンガポールなどのように、家事育児を外注することを一般化すべきです。外国人家政婦もしくは高齢者家政婦（別に女性に限らず、男性でも良いのですが）を中心に、ナニーやシッターが一般化するように補助金を組むなど政策的な誘導も必要だと思います。どうしても育児を全て自身でやりたい人は自主的に専業主婦やイクメンになるので良いですが、仕事も育児もしたい人は家政婦を自己負担月5万くらいで雇えるようにすべきと考えます。男性も女性も平等に家事育児参加をするというのは理想論ですが、母親に負担が集中している日本の現状を鑑みると、家政婦への公的補助にような現実解を早急に出すべきだと思います。

内閣府がこのくだらないキャンペーンのために広告代理店に総額いくら払ったのか知りたいなぁ

政府も秋元（同い年だけど）も完全に（比較的）若い世代の動向を読み違えている、というか読み方をわかっていないんだと思う。マスメディアによる電話調査なるものはネットがメジャーな世代の動向をほとんど捉えていないし、テレビメディアを通じての発信もほとんど効果が見えない。政府がつくった施策やスローガンなど出る前から過去感満載（これすき！）なのだ。
現実に企業経営陣は奴隷残業を減らすつもりはなく、正規労働者を増やすつもりもなく、ロボットに投資する金はあっても人間に投資するつもりも、国内に投資するつもりもないんじゃないか。

結局、女は家庭、男は仕事でいいんじゃないかと。女性を無理やり働かそうとしていい事あったのかなと思う。仕事も家事も楽じゃないし、分業した方がいい気もしてきましたよ。そりゃ政治家や一部高い能力のある女性は働くのが良いですが。凡人はそんなに器用にやれない。そこまでしなくてもいいかと。今の世の中じゃ受け入れられませんがね。

男女共同参画社会基本法の前文には『(前略)少子高齢化の進展、国内経済活動の成熟化等我が国の社会経済情勢の急速な変化に対応していく上で、男女が、互いにその人権を尊重しつつ責任も分かち合い、性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の実現は、緊要な課題となっている。 (後略)』と在りますが【性別にかかわりなく、】は明らかに不適切であり【性別特性を尊重し合い】とするべきでした。なぜならば第一章　総則（定義）第二条　第一項　には『男女共同参画社会の形成 男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって(中略)かつ、共に責任を担うべき社会を形成することをいう。』と明記されています。男女が必然的に担わねばならぬ社会的責任とは社会構成員(国民)の再生産ではないでしょうか。この行為は明らかに性別に関わりが有るのです。
コマーシャリズムが国民総労働者化を推進しようとしていますが、性差を無視しては健全社会の継続は成立しない事を社会はしっかり認識しなくてはならないと考えます。
最近の内閣府はまさに【いったい何のための数値目標なのか。】が問われる様な行動が目に余ります。

コラムの４ページ目。
「内閣府」が自ら情報を集め、既に公開している資料の中に
「どうすれば（一般的に少ないとされる）夫による家事分担を増やせるか」が
掲載されていて、しかも、その気になれば簡単にアクセスできるものがあった。

というくだりは、「そう！これを見つけて来るのがコラムニストの値打ちだよな」
と、感じさせてくれる、痛快なものでした。お見事だと思います！


さて。続きまして、この件についての私自身の考えをば。

「父親も、台所に立とう」
いや、、、「台所に夫婦の両方が入るようにしよう」
という、その考え方そのものが
「やってみたこと無いやろ、君ら」という「浅はか」なモノに聞こえます。
何故か。

世の奥様方（男女の役割を固定する意味で使っているわけではありません）
なら、一度は聞いたことがあるのではないでしょうか。

二世代同居の鉄則の一つとしてある
「台所に女は２人要らん」という（趣旨の）ことば。

もちろんその大前提が「台所には女が入るもの」と言う
古い観念が下敷きになっていることは確かですが、
これ。。。実は「男女の間」でも、かなりの高確率で、成立します。


とは言え「洗い物」「配膳」「炊飯」などについては、
ほぼ全数の家庭で「夫婦での分担」が無理なく可能だと思います。

これ、すなわち「子どものお手伝い」に置換えられる家事は、台所でも分担可能。
なのですが。。。こと「調理」となると

「調理器具」の「配置」ひとつを取っても、複数の調理人が同居するのは困難で
さらに「冷蔵庫の在庫管理を複数で担う」に至っては、ほぼ「戦争勃発」に近い世界（笑）

ちなみに、我が家の台所は、結婚間もなく私（夫）が占領しました。
私の外出などで自炊するとき、妻は必要な食材を、基本的に全て買ってきますし
「中食」や「外食」で済ますことも多いようです。
元は一人暮らしをしており、調理能力はある、彼女ですが
やはり、私が支配する台所での調理は、苦労でしかないようです。

ね。「おとう飯」。。。「できる」と思う人。。
自分自身では「試してすらいない」と私は思うです。はい。

残業は家事から逃げる口実という指摘、さぞかしこの指摘をしている人の家は裕福なんでしょうな。
サービス残業でもない限り企業での労働時間に対しては賃金が得られるが、極めてドライな言い方をすれば家事にはそれが無い。
家族のため、可能な限り収入を増やすために頑張って仕事をしている人に対して随分失礼な物言いだと思った。
家事は労働という視点で見れば同じなのに、お金という価値で評価されないから文句が出るのか。
家族という社会の最小構成単位が平穏に暮らせるだけで、それが価値にはならないのか。価値観が変わり、そう思わない人が増えているということなのだろうな。

政府が家庭内への内政干渉のようなくだらない方針を押し付けるのは、いい加減止めていただきたい。政府としては、国民全員（特に年金を払う事を免除されている女性）を働かせて、売上（税収）を増やしたい思惑で、いろいろな形で分からないように国民に押し付けているのを、真面目な国民がストレートに受け止めて政府に踊らされて過労死するほど働かされている現状は、迷惑千万である。そのようなくだらない政策を考える人件費があるならば、予算削減して税金を減らしてくれと言いたい。そもそも、残業代の出ない経営者や管理職が、子育てや家庭の食事を作る為に仕事を減らせば、その時間の分だけ商品価格に上乗せされていること事を消費者は理解しているので、長い目で見ると競争力が落ちて経営に影響が出るのは必至であり、親方日の丸のような競争のない税金で生活しているわけではないのである。民間では、家庭の作業（仕事とは言わない育児や家事）の費用は、給料で賄われており、商品価格決定の重要な要素なのである。作家を例に挙げれば、育児や家事でいつもより時間がかかったから「報酬を上げて欲しい」と言うだろうか。家庭の事情で原稿料が決まるのではなく、原稿の内容で報酬が決まると思うのが普通ではないだろうか。家庭の事情を仕事に持ち込むのであれば、時間給を廃止しないと不公平だと思えて仕方がない。

そこまで非難することか疑問。
別に悪い取組みではないと思うが？

「おとう飯」。。
寡聞にして知りませんでした。
印象としては、
『おとう飯”キャンペーンは、監獄の中にいる人に「外に出てごらんよ～～。気持ちいいよ～～」とか、給料10万の人に「海外旅行にいくと人生が豊かになるよ～」とか言ってるのと同じだ。』
と全く同じで、どこの世界の住民に対してアピールしているんだろう？って感じですね。

政府が家庭生活に干渉しようとする政策は確かにどれもこれもセンスがないですが、どういう人が考えているんでしょう？
ステレオタイプなイメージとしては家庭生活も省みないオッサン達が机上の空論を重ねて筆遊びのような感覚で作っていそうですが、内閣府にも女性官僚はいますよね？
彼女らはこういったイケてない政策に関して、全くのスルー状態なのでしょうか。

河合さんは「企業から攻めろ」とのことですが、ここは「先ず隗より始めよ」の言葉通り、政府・中央省庁から始めるべきでしょう。
すると地方公務員もそれに倣いますから、大企業もそのうち従うことでしょう。
一番辛いのは、社員のサービス残業に頼らざるをえない中小企業ですね。
そこにはまた別の政策が必要になると思います。

色々な意見があるようですが、今の長期政権は高級官僚の人事権をがっちり握り、マスコミの首脳部を篭絡しているようなので、河合さんのような個人が頑張ってジャーナリストの本貫である批評精神を発揮してもらっているわけだと感じています。明白な「証拠」が出ない限り、常識で考えておかしいことも手のひら返しも、何らおとがめなしになっています。で、河合さんを応援しています。

政府がおかしなことばっかりやってるのは政府で女性が働いてないからです。

女性を動かせるのは女性だけ。

河合さんもこんな所で暇つぶししてないで、主婦をロールモデルとして育ったマジョリティーの女性の前に立って何か社会に役立つこと主張するか、若しくは、逆にそれら女性を更に有利にして男性を虐げるために何か主張してはどうでしょうか？

ここにいる男性に何を言ってもしょうがないと思うのです。情報のない世代の人を変えるのは無理だし、若い世代は情報もあるし河合さんが言わなくても日々体験してることですから。男性には河合さんは必要ないと正直思うのです。

河合さんなら、ロールモデルが必要なのに曖昧で絶えず変化して困惑した女性の前に立って、普遍的な「人間としての女性」のロールモデルを示せるのではないでしょうか？

コメントの
＞この国はまだまだ、不都合のすべてを女子供に押しつける『バカのひとつ覚え』から脱却できていない

この方も他人に不寛容で攻撃的態度をとっている。
この自分に優しく他人に厳しいから、男女共に独り者になるんですよね。
モンスター同士が攻撃しあうから誰も幸せに成れない。
学校と学生・親だったり、店と客だったり、政府と国民だったり。

実質女の方が結婚含めた最終決定権を持っているのだから、
結婚や少子化など、男を比較対象とすれば不都合の半分超えは女が持っていると思うが？

子育てが終わったような高齢者向けのキャンペーンじゃないの？

「ワケ」と言いながら「ワケ」を調べてない。
ネットで調べたデータだけで文章を書いているから説得力が無くて
コメント欄がもめるんです。

一回、当事者に話を聞きに行ってはどうですか？
「おとう飯」を言い出した人に「日経ＢＰ」でアポを取ってもらって
会いに行くんです。そして「どうして？」って聞いてみてはどうでしょうか。
エライ人に会うのはフェルさんだけの特許じゃないのですよ。

「おとう飯」云々よりも、この手のキャンペーンなるものには吉本興業（あるいはジャニーズ、AKB一族等）が必ずと言ってもいいほど出てくるのは何故なのか？
そういうのを使えば、マスコミが取り上げるから？逆に言えばそう言う輩を使わなければマスコミに取り上げられない？
私は、朝のアナウンサーがゾロゾロ出てくるニュースもやるバラエティ番組を時計代わりにしか見ていないのだが、そういう番組内で放送されるのは、芸無し芸能人の私生活とか中身のない話でしかなく、キャンペーンの内容なんか微塵も判りませんけど。
何のためにそういう芸無し芸能人を起用するのかいつも甚だ意味不明に思う。
ましてや、そういうのに税金が投入されていると思うと毎朝、腸が煮えくり返る思いでいる。
石橋尊久なる芸no人を知らないのは私だけなのであろうか？

コメントにもあるように企画、プロモーションも全てが浅はかとしか言いようが無い。
どうせ、裏にはあの社員を自殺に追い込んだ広告代理店の仕業であろうということは想像に難くない。

ウチは妻がパートですが、私は仕事から帰っても夜10時過ぎまで育児家事に追われております。
しかも妻から家事育児の出来栄えについてあーだこーだ言われ、そのたびに落ち込んだり腹立てながら頑張っておりますが、このまえある機関で「仕事頑張って家族に貢献してますね！」と言われ、涙が出そうになりました。
こんなおとうはんもいるということで。

他の方のコメントにあるように、自分で調理するより中食・外食を使った方が合理的な気がします(後片付けも不要・または簡単になるし)。
食事に限らず育児家庭の家事負担を減らす産業(家事代行とか育児代行とか)が発達するような行政支援をしてはどうでしょうか(外食クーポンや家事代行クーポンを配るとか)。

イクメンもプレミアムフライデーも、メディアはほとんどと言っていいほど、腐すよね。
腐して、終わり。
イクメンもプレミアムフライデーもおとう飯も、ついでに社長飯も目的は一緒で、手段が
違うだけだと思う。
何でもかんでもけなして終わり。少しは賛同しようと思わないのかね。
そう思わないのは、メディア自体がそういう動きができない(する気がない)業種だから。
自分たちができないのに、賛同できる訳もなく、けなして終わり。
足を引っ張っているに過ぎない。引っ張っておきながら、あれは失敗だ、とさらに貶める。マッチポンプ。タチが悪い。
河合氏の、夫婦間の取り決めに介入というか影響を及ぼすのはダメで、企業ではいいと言う理由がわからない。どちらも啓蒙活動という点では同じだと思うが。夫が家事をしないのは100%残業時間が多いのが理由だ、とでも言うのだろうか。どこかで説明を。
社長飯、イケてない。メディア的な対応をするならば、会社で最も忙しい社長がそんなことするわけない、残業(業務)コントロールは部長や課長の仕事、ハチマキなんて税金の無駄遣い、誰もやらない、でしょう。
国のやることをけなしたり、腐したり、いつもその手の意見しか書かれていないが、100%ダメなのだろうか。はなはだ疑問だ。そのうち、民進党・共産党みたいに反対の為の反対になってしまわないように願う。

根本的な問題は、日本の家庭が極端な「内食至上主義」に陥っていることにあります。内食が重視されるのは、外食産業にアクセスが（距離的にも金銭的にも）難しかった農村部の発想が都市化の進んだ現在も残っているからで、合理的に考えれば外食に頼る方が時間的にも金銭的にも楽です（女性の雇用が進んだアジア都市部では三食すべて外食、キッチンが最初から付いてない物件も普通にあります）。また栄養面に関する強迫観念も内食至上主義に拍車を掛けています。外食のコストが高く内食が主な欧州ではキッチンが汚れるのを嫌って夕食は加工食品や冷たいもので済ます家庭も少なくありません。そこで「手抜き」「栄養が偏る」と罪悪感を抱く向きが日本では多いから「おとう飯」というキャンペーンを使ってでも内食を推奨するほうが社会的に受け入れられると判断されたのでしょう。
男も女も家庭で料理を作るのが嫌なら無理して作らずアウトソーシングしてしまった方が内需拡大にもなるし平和に過ごせると思うんですけどねえ（手作り至上主義なんて、たまたま料理が趣味でなければ単なる承認欲求でしょ、と言ったら言い過ぎか）。

いつもいつもコメント欄にしつこく現れ、河合さんを罵倒する人、もう消えてください。　批判でも感想でもなく、ただの罵詈雑言。　そんなに嫌なら読むな。　そんなにこき下ろすほどの駄文だと思うなら、それを読むのに時間を割くあんたは、さらに馬鹿だ。　もう二度と書きこまないでくれ。　不快だ。

（共働き子供二人の父親で、毎朝子供の弁当作っています）　　　　　　「お父飯＝お父さんにも作れる簡単ご飯」なんてものは必要なしです。　そんなレシピを参考に料理するより、土井義晴先生の「一汁一菜でよいという提案」を読みましょう。　　料理なんてそんなにハードル高いモノではありません。　冷蔵庫にあるものを刻んで焼くか、炒めるか、煮込むかだと、気軽にとらえていいのです。　　　うちでは誰が教えたわけでもないのに、高校生の息子も、親が寝ている日曜の午前中に、一人で食べたいものを作って食べてます。　　やってみる。続けてみる。　平日が忙しければ、日曜日でもいい。　とにかく作る。　不定期でいいから作り続ける。　すべての男性にそう言いたいです。　(戦中派だった私の父も、ごく気軽に料理作っていたので、時代とか世代とか関係ないと思います）

河合さんの御意見は全くその通りだと思うものの、基本的認識のズレがある気がします。

政府の「キャンペーン」は、殆どの場合、実効性がないことが分かっていて行われる誤魔化しである、と言っていいと思います。ですから、やってる方も「. . . と言えば、家事をする男性が増えると、マジで考えている」わけではないので、いちいち反応したりせずに冷ややかに眺めているしかありません。それに、言うほど税金が使われている訳ではないでしょうから. . . .

これは、今に始まったことではなく、何かを行った「ことにしておく」という役所の体質から来るものではないでしょうか。例えば、交通標語を横断幕にして掲げるのもそれでしょう。実効性があるとは誰も思っていないが、なにか交通安全対策を行った「ことにしてお」きたいので、ああなる。

もし、これ(↑)を直したければ、「なにか実施したらその効果を評価する」という軸を役所の仕事に持ち込まなくてはなりません。しかし、営利団体でない役所が自分を縛る制度を導入するとは考えにくく . . .

冷ややかに眺めてるしか無い、と言ったのはそういう意味です。

個人的な意見ですが、これ以上女性を楽させてどうしたいんだと＃
まあ、コメント読む限りこの企画は５０～６０代の無能向けなんだと思いますよ。

料理できない？
自慢する様な事なの？

残業という傘の下で甘えているお父さんが諸悪の根源です。
残業を言い訳に家事を逃れることができるから、残業するだけです。本当に忙しいのかもしれませんが、それは仕事をしているお母さんも一緒です。言い訳ができるか、できないかだけの違いです。
国が相当頑張って働き方改革をしても、残業は減りません。残業はあまりにメリットが大きいからです。お父さんの意識を変えるのが唯一の解決策です。ということは、顰蹙を浴びようが何しようが、こうしたキャンペーン群は正解だと思ってます。

卑屈じぃカエルのひと鳴き
　保育園の待機児問題。少子化なのだから、共稼ぎが多いのだ。女性進出などと言ってられない。共に働かなければ生活できないのだから、おとう飯は必然なのである。
退勤して保育園に迎えに行って、スーパーに寄って、ご飯を作る。帰りが早い方が担当である。薄給の職を選んでしまったからしょうがない。誇りもあるし悔いもない。でも、シングルエンジンでは食べていけない。
　おとう飯なんて共稼ぎ奴隷達の気持ちを和らげようとするイメージ操作キャンペーンでしかない。毎日のように食事を作ってきた経験からすると、野菜など食材、調味料など日々の流れがあって、回鍋肉を作ろうと思ったらあったはずのニンニクがなかったり、まだあるのに調味料の本数が増えたり、たまに台所に進入してくる者はジャマでしかない。
　おとう飯は週末の行事にした方が良い。よって、時短も有休も関係ない。というか共稼ぎのトレンドはカレンダー通りではない。高級スーパーで比内鳥を買って、こだわりのポン酢で水炊きっていうのがおとう飯キャンペーン。ブロイラーの若鶏を買って、ネギと生姜で鍋照り、みそ汁とご飯、作り置きのきんぴらの小鉢っていうのがリアル。

そうか、働き方改革がプレミアムフライデーで、一億総活躍が「おとう飯」だったのか。籠池問題、加計問題、共謀法の陰に隠れて、政府がこんなことを秘密裏に進めていたとは！(笑)

単身赴任です。
家事は全部できる。その辺のおばさんよりずーっと料理もうまい。
家事ができない女性が増えていることの方が心配です。
家事ができる男性も増えている事実、変だね。

「プレミアムフライデー」とか「おとう飯」とか、役人のやっていることときたら。もっとマシなコトにカネと時間を使えと腹立たしくなる。それはともかく世のオトコどもを家事に向けるには「外に出るといいことがある」というアメではなく、「やらないと老後は悲惨なことになるよ～」と恐怖感を植え付ける方が得策ではないかと思う。
私自身、両親の老後を見つめ介護を経験してみて、生活全般を妻に頼りきりのオトコがどれだけ惨めかを実感した。子育ても終わり背負っていた荷が軽くなった妻、定年で仕事という逃げ場を失った夫。そこで夫婦がパートナーとしてお互いに助け合う信頼関係を確立しているかどうかでその後の充実感が全く違う。もう妻は夫の言いなりではないし、居丈高に支配しようとすれば放置されるのがオチである。
しかも、何かあったら自分は妻に介護してもらうと安心するのは大間違い、妻に先立たれたり離婚を突きつけられたりしたら途方に暮れること間違いなし。行く末は孤独死か。
私は単身赴任経験10年以上、炊事洗濯掃除はお手のもの。週末に妻が用事で外に出れば、一家の食事だって洗濯だって掃除だって何でもこなす。これなら妻から三行半を突きつけられなくてすむかもしれない。ご同輩の皆さん、奥さんは大事にしておいて損はありませんて。

53歳既婚の男性です。子供は3人いますが2人は独立して家から出ていき最後の一人は高校2年です。妻は結婚時からフルタイムのサラリーマンです。つまり共稼ぎ。
家事は子供が生まれてからは完全にワークシェアです。週3~4日の夕飯は私の担当。朝はそれぞれでお弁当作りながら共同でやってますね。洗濯は100%私の担当。掃除は妻の担当。
私は料理するのが学生のころから好きでやってました。山歩きするときに自炊することも理由の一つですが、基本的には小学生の頃から母から「男でも料理はできた方が人生が豊かになる」と言われて教わってきたからだと思います。
お母さん一人が料理を作るよりも両親がそれぞれで料理を作ればレパートリーが2倍になり、一緒に作れば時間も半減しますよね。子供にとっても自分にとってもおいしいご飯が食べられるじゃないですか。
従ってムスコ３人にも料理の手ほどきをしました。
我が家の基本は「食べたいものは自分で作れ。おいしくできたらみんなでシェア」
料理を作ることをネガティブのとらえないように教育することが大切だと思おう。
食後の片付けも、食器洗い機がほとんどの子育て家庭には普及していると思うので手間もかからない。食材の買い出しも私は週末に行っている。妻は食材サービス（ヨシケイ）を利用している。
河合さんは独身で子供もダンナもいないから実情がわかっていない気がする。
政府のやることにいちいちケチつけてるだけ。長時間労働が悪いことは認めるが、それだけでは解決する問題ではない。
結局は学校教育、家庭教育、いわゆる食育が大切なのだと思う。だって、料理をしないでコンビニ飯ばかり食べている独身男女は多いじゃないですか。料理のやり方をしらないことにも原因があるとおもうんです。おいしいものは誰だって好きだけど作れないのでは仕方がないですよね。

　面白かった。私は「おとう飯」を作っていない。作れない…たぶん。（ブーイングだろう。）
　さて，役所の対応。そこから感じるのは「縦割り」「決裁」。この企画を含めて，係長クラスまでで一生懸命考えて，自分たちの職掌範囲内でできることを起案して政策にするのだろう。実現しやすいこと，金がかからないことも「決裁」が通る大事な条件だろう。だから，「何とかフライデー」みたいなつまらない，矮小な小手先企画が生まれてくる。要するに，課長以上の幹部クラスは決裁業務に専念して自分でアイデアを考えていないのではないか。アイデアを考えても，自分より上，あるいは他省庁との連携，コミュニケーションが取れていないのではないか。
　「縦割り」にならないためにも，内閣府が担当している「女性参画…（？）」のはずなのに，縦割りの枠を超えられていない。
　とはいえ，こうした短期の企画をかさねながら，世間の気分をつないでいく努力は必要だ。人を飽きさせない工夫は意外に大変だ。それが本務になっては「本末転倒」だろうが…
　企画・施策も短期・中期・長期の視点が必要で，長期施策としては，「家庭科（？）」教育の充実。初等教育の目的の見直し。などを含めて「ありたい日本人像」を提示し，その実現のための「100年の大計」を作ることが必要だろう。その一方で，中期の施策として，「女性管理職の増員推進」，「女性（国会・地方）議員の増員推進」，「育児・介護及び地域活動への参加支援」が推進されているのだろう。中期・長期は成果が見えにくいものが多いから短期の施策が必要になる。
しかし何ともセンスがないと思えるのはなぜなのだろうか。とにかく疑問が残る。

おとう飯　いいと思うけどなあ！
内閣府が税金でキャンペーンとか聞くと「バカタレ」と思うけど。

私のように、一度も料理やったことないオヤジ（おじいかな）には簡単にできる料理の紹介はうれしいと思うけど。と言ってもなかなかやらないけど・・・

内容は別にして、「顰蹙」は浴びないで、買ってください。

内閣府は、駄洒落交じりのキャンペーンなど、
考えないでよろしい。

公務員の給与・福利厚生費をドカンと下げて、
公務員の定員は大幅に増やして、
労働時間も８時間３交替制、
週休1日制にして、
役所は２４時間３６５日、開庁して、

公務員ができる、
ありとあらゆることをやって、
民間人のお役にたってください。

役所と名のつくところに行けば、
いつでも子供を預かってくれる、
それだけで、
どれほど、多くの民間人が助かることか！？

通勤時間を半分にするだけで1時間余暇を生み出せる。
地方創生、首都集中是正とか言いつつ高層ビルの規制緩和をして首都は建造ラッシュ。
特区も大都市やその近隣に偏重にしているのにコンパクトシティを目指すとか宣う。

実効性に乏しい啓蒙活動もだが言ってることとやってることが180度異なる政策も問題だ。

共働き、５歳と３歳の保育園児の母です。この「おとう飯」は“おとうめし”と読みました。まぁきっとお父さんの作るご飯なんだろうということは理解しました。
ただし、日々の仕事家事育児に追われて、こんなキャンペーンがあったことさえ、知りませんでした。
保育園の待機児童ゼロも掛け声だけに終わり、大企業はプレミアムフライデーを導入できたでしょうけど中小企業やサービス業などは「何のこと？」って感じで・・とにかく空振り感ばかりにこの施策・・本当にびっくり呆れてしまいます。女性活躍を進めたいなら一刻も早く待機児童を減らして企業のトップが育児しやすい環境（時短や休暇など男女問わず）を整えてくれるよう、働きかけてほしいです。

> 夫の育児参加は、妻の夫婦満足度を高める効果あり。一方、夫の家事参加は、妻の夫婦満足度に影響なし。

これ、よく判ります。

子供が小さかったころ、私が子供と遊んだり世話をすると妻は素直に喜ぶし感謝もしてくれましたが、未だに私が下手に家事に手を出すと却って不機嫌になったりもします。
妻にとって自分のタイミング、手順、方法で行われない家事はむしろストレスになるのかもしれません。

結局その心は、私の家事が下手だから、気が利いてないからって言葉に集約されてしまうのだけど、一方で妻にとって（特に）台所は聖域故に素人には踏み込んで欲しくない、という意識が見え隠れしたりもするのです。
「男子厨房に入らず」なんて古い言葉にも、実はそんな意味も潜んでいるのではないか？そんなことも思ったり感じたり。

それでも最近は食後の食器洗いは次第に許容範囲に入ってきたようですけどね。

別に成果を出さなくても勤め先が無くなる（倒産しない）わけでもなく、成果を出さなくても着実に給料が上がっていく公務員様には、平日自宅で睡眠中でない時間が2時間あるかどうかというのが普通という中小企業のサラリーマンなんて想像もできないんでしょう。
自宅で起きている時間全てを家事に充てても1日2.5時間の家事参加なんてできないのが現実。
企業を巻き込んで就業時間を減らす？そんなことできると本気で思ってるんでしょうかね。
たかが夫の家事参加時間を延ばすためごときに就業時間が減らせるなら、とっくの昔にやってるっての。就業時間の削減＝コスト削減なんだから。会社の利益を最大限上げるという目的ですらコスト縮減＝就業時間の削減ができないのに、家事参加のためにそれができると本気で思ってるならお話になりません（笑）。

最後のほうの文章で社長飯を、と書いているが一般の会社員の感覚とは乖離していると思いますよ
、会社員〔男性でも女性でも良い〕は、残業へらす、給料あげるなどを実現するためには景気が良くならないといけないことぐらいは理解していると思いますが。社長飯を実現する前に企業業績を上げないといけないのは〔鶏と卵論〕ではなく、まずは給料アップの原資がなければいけないわけです。そのためには、政府のつまらない政策ではなく、働く人々の本当の声を聞く必要があると思いますが、ちゃんと生の声を聞けていますか。

家で食事を作ろうとするから問題が生じる。中国のように外食をメインにするほうが合理的。

河合さん、いつも興味深く拝見しております。
>「そんなことするより、残業減らせ！」
ほんこれにつきますね。
イギリスの哲学者バートランド・ラッセルが著書にて、こうおっしゃったそうです。
「私が本当に腹からいいたいことは、仕事そのものは立派なことだという信念が、多くの害悪をこの世にもたらしているということと、幸福と繁栄に到る道は、組織的に仕事を減らしていくにあるということである。」
仕事をあまりに優先しすぎるあまり、本当に大切な「家族」や「夢」を蔑ろにして私たちは生きているような気がします。

河合さんのエッセイはよく拝読していますが、今回の内容は全く河合さんらしくなく
がっかりしました。どうしちゃったんでしょうか？

極論ばかり並べて批判に終始しています。政府の言っているの平均値を上げるもので、『男性全てが家事をしなければいけない』とは言っていません。家事の出来ない男性のことばかり例として上げているが、実際は共稼ぎで夫婦が家事を分担している家庭は結構います。
忙しいから家事が出来ない人は忙しいから食事をしない、洗濯しない、掃除しないのでしょうか。独身の一人暮らしの人はどのような生活をしているのでしょうか。
　そもそも欧米・中国では夫婦で家事を分担するのは当たり前で、それこそ男女平等社会なのです。
私は、政府の狙いのひとつは、女性の社会進出を推進するためには、男性のサポートが欠かせないのでこの様な施策を取っているのだと思います。

プレミアムフライデーといい、政府がやることは国民の感覚とずれているのでは？

30年前から比べると、男性の労働時間は変わらず、女性は3時間軽減されて余暇が増えている
っていうことですか？

「おとう飯」ねえ(苦笑)。なにかアウトプットが必要なのだろうけど。
だいたいこういうのは民間を活用した方がよい。一般の主婦、女子高生等を集めて考えてもらった方が良案が生まれるのではないだろうか。
ちなみに私は「プレミアムフライデー」については徹底的に活用させていただいてますよ。

自分（４０代男性）みたいに一人暮らしが長くて料理好きであれば、嫌でも自分好みの料理の味が上達したりするんだけど、

料理を最初から始める男性とかだと何かと不器用だから、多少の瑕は大目に見てやってね、みたいなメッセージ？が、一切通用しないって話ですねｗ

河合さんみたいな人から税金の無駄遣いみたいなこと言われるんだったら、家事をやる男なんて、元々やる奴はやるし、やらない奴はやらないんだから、シレっとそのまま放置！で良いんじゃないか。
それじゃあ家族は成立しませんとかブー垂れるんだろうけど、別に家族なんて成立しなくたって良いんじゃないですか？（自分には家族は居ませんけど、何ひとつ困ってません）

この記事読んでて、そのことを強く思いました（家族、いらねーーｗ）。

啓発広告の出来の悪さはさておき、このテの話題で失敗すると鬼の首を取ったように書き立てるのは実に下品ですね。
水に落ちた犬には石をぶつけろ、か。
いつもは「何であれ、男性に家事育児に参加するきっかけを持たせることが重要」みたいな事を書いておいて、いざ出てくると「センスが悪い」「検証が甘い」「実態が分かってない」と総攻撃。
家庭の助け合いは、まず「やることが大事」で、出来の良し悪しを突っ込むのは「やるのが恒常的になってから」。やり始めに叩き潰すのは実に簡単ですが、やる気も絶滅させます。
まあ、家庭内の助け合い、家事育児というものの機微を筆者（未経験者）に問うても仕方がないのでしょうが。
最後もソリューションは読者に「考えてみましょう」と丸投げ。まあ、書き逃げはいつものスタイルですね。でも、ご自分の考えも披歴しないと素人ブロガーの記事にも劣りますよ。

最後の「女性の総労働時間は減っている」というお話ですが、調査対象には独身女性も含まれるのでしょうか？　含まれるのなら、話はカンタンです。
独身女性が増えたのでしょう。

この国はまだまだ、不都合のすべてを女子供に押しつける『バカのひとつ覚え』から脱却できていない（国債残高が減少し始めたら、脱却できたと言っていいでしょう）ので、
結婚すると女性の負担（総労働時間）が激増するのです。

その負担を背負いきる自信がないので結婚しませんでした。
ムリ。


関連記事の方に、男性から、妻のやり方を押しつけられるから家事育児やりたくないのだ、とのコメントがありました。
その気持ちはわかります。
だって、そんなの女性だって同じだから。
家族のための家事は、独身の家事とは違うんです。
他人を満足させなければならない、立派な労働なのです。
男性は本当に、そこのところがわかっていないと思います。
家族のための家事は労働だという意識がないから、妻に怒られてふてくされてやめるなんていう甘えが出るし、こなしてくれる妻に感謝もしないし、専業主婦に年金はいらないなどと言い出す。


現実的には、海外のように育児と家屋・庭の手入れに重点を置いた家事分担をするのが理想でしょう。
妻から文句が出にくく、むしろ、尊敬のまなざしを獲得しやすい分担ですよね。
育児も、年中無休の２４時間労働で、小さな子供が病気やけがをしないように責任を負わされる女性からしたら、１日に数時間でも、その責任を夫に負ってもらえるなら、男性が想像する以上に「肩の荷がおりる」はずです。
手伝いとかじゃなく、短時間でも、「責任ごと」負ってもらうのが重要です。

3年後の目標達成は無理だけど、育児・介護休業法を学校である程度教えたらどうか。育休だけじゃなくて、3才未満の子供がいる社員は残業を全部免除されることとか、子供がそれ以上に成長しても残業時間を制限してもらえることなどを教えると。
あとは、最初から最後まで大卒夫婦が正社員をやると生涯世帯収入が4億5,000万円とか4億8,000円ぐらいになるなども教えたらいい。妻がパートになったりするより1億円ぐらい多くなる可能性がある。そういうことが分かれば、夫も無限定的な働き方を強いられる割に成功する確率の低い役員までの出世競争には見切りをつけて、堅実に夫婦正社員共働きを65才とか70才とか72才まで完遂させることが経済合理的であると判断し、そのために全力を尽くすようになるかもしれない。そうすると自ずと家事育児を何でもやるようになるだろう。毎日のご飯作りも毎日の子供の送り迎えもだ。そうでもしないと、妻も同じように72才まで働けない（30年後は年金支給開始年齢はこのくらいかと）。
労基法も本当にそうだが、育休・介休法の教育も労働者教育として強化すべきだろう。
(男女平等原理主義者　30代3児の父)

兎に角、最長の労働時間を提供してくれ！と企業経営者が思っているし（そう思う事は企業経営者の勝手なので、思うだけなら結構）、それを政府としては追認しているので、労働時間などはそのままで、しかし少子化対策や女性の労働強化は、行いたい。しかし資源を、一般国民に還元する形では費やしたくないので、広告産業に還元する形で、“啓蒙”という名前の指図キャンペーンが相次ぐのでしょうね。明治政府時代を素晴らしいと言ってしまう様な、2017年6月時点の政権なので、この政権続くなら、ますますこの様な、指図だけ増えて、何もしないのが続きそう。　＊多分、攻撃してくるかのようなコメントが多くなるように思います。いつもの状態を見れば。でも、真っ当に事実だけを追えば、河合さんの検討された様な内容になるのではないかなといつも思います。頑張ってくださいね。