変われるか？日本型雇用　働き方ニューノーマル

2020.9.10

【メルマガ独自解説】
　コロナ禍で、初めて在宅勤務を経験された方は多いのではないでしょうか。私たち日経ビジネス編集部でも、会議や打ち合わせはリモートが普通になるなど、働き方はかなり変わりました。
　この社会実験のようなテレワークの普及は、これから働き方をどう変えていくのだろうか。コロナが落ち着いたら、すべて元に戻るのだろうか。自身の働き方や会社との関係について、考えることが増えた方も多いと思います。
　今回の特集では、「ジョブ型雇用の導入」「在宅勤務の継続」など、既にある程度の方針を打ち出した企業の真意を取材。さらに1100人以上の方に回答をいただいた、働き方に関するアンケート調査の結果や、コロナ禍に先立ちワーケーションに挑戦した人への取材などを通じ、「働き方ニューノーマル」を探りました。ご一読いただけましたら幸いです。
（日経ビジネス記者　庄司容子）