［募集］「ティールってなに？　非管理型組織のススメ」

　日経ビジネスRaiseの「オープン編集会議」に参加するメンバーを募集します。

　編集・取材チームの一員として、日経ビジネスの企画・編集プロセスに参加し創造力を鍛えると共に、読者の声をアクションにつなぐ議論の場「Raise（レイズ）」を通じて、編集部と一緒に社会に提言していきます。

　今回のテーマは「ティールってなに？　非管理型組織のススメ」。2018年1月に日本語訳『ティール組織』が発売されて以降、日本国内ではこのティール組織が、「次世代の組織モデル」として注目を集めています。

　そもそもティール組織とはどんなものなのか。なぜ、従来の「管理型組織」ではダメなのか。ティールをはじめとする非管理型の組織マネジメントを実践するには何が必要なのか。そして、果たして本当に日本企業の中でも根付かせることができるのか。最近ではティール組織を実践したものの失敗したケースなども出ていると聞きます。

　ぜひ、読者の皆さんと一緒に議論を重ねながら、『個』が輝く新しい組織づくりについて理解を深めていきたいと思います。

※応募多数の場合、メンバーの選考は日経ビジネス電子版の有料会員を優先させていただきます。

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■追記

　7月23日、オープン編集会議「ティールってなに？　非管理型組織のススメ」のキックオフ会議を開催しました。アクティブ・ブック・ダイアログという手法を使って『ティール組織』の読書会を開催。オープン編集会議メンバー（日経ビジネス記者含む）が、1冊の本の主要パートを分担して読み、著者になりきって読んだ内容をプレゼンし、より理解を深めたいポイントなどについてディスカッションしました。

　「ティール組織」とは何か。これからどのような議論をしていきたいか。メンバーそれぞれの学びや感想はコメント欄で報告していきます。

　読者の皆さんからのご意見もお待ちしています。