ウィーン大学基礎総合学部哲学専修科（修士課程）修了。モントリオール大学国際ストレス研究所で専門研究員。ハンス・セリエ博士のもとで「ストレスと性格特性」に関する研究に従事。米国・国際戦略研究所 組織戦略・組織編制専門研究員として「最適組織編成プロジェクト」に参加しFFS理論（最適組織編成の為の個性分析と組織編成法）を提唱した。

◇主な著書
『教える技術』（日本実業出版・共著）
『マインドコントロールのすすめ』（光人社）
『入門チームビルディング』共著(PHP新書)
『組織潜在力』共著(プレジデント社)　他多数

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