産経新聞大阪経済部を経て、2019年5月から日経ビジネス。担当は、電機とエネルギー分野。
※このプロフィールは、著者が日経ビジネス電子版に記事を最後に執筆した時点のものです。
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この著者の記事
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トヨタも悩む 新50代問題 もうリストラでは解決できない
アンフェアを正せ 雇用の難題に一筋の光明
2019.10.11 カゴメの人事制度がここ数年でがらりと変わった。仕掛けたのは「フェアであれ」がポリシーのプロ人事マンだ。苦悩しながらも日本型雇用にメスを入れた…
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トヨタも悩む 新50代問題 もうリストラでは解決できない
雇用の流動化で真の「終身雇用」へ
2019.10.11 人口減少による人手不足が、硬直的な日本型雇用に引導を渡す。年齢や性別、世代に関係なく、雇用の流動化が加速する。定年を迎えれば引退を強要される…
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テクノトレンド
プロジェクションマッピング、手術や工事で「光る図面」に
2019.10.11 建物や壁などに映像を投映するプロジェクションマッピングが進化を遂げている。動くものに追従して投映できるようになり、手術時に患部を把握するなど…
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トヨタも悩む新50代問題 もうリストラでは解決できない
リカレント教育、副業、出向…… 外に出てキャリア再考
2019.10.11 将来への危機感から、学び直しの門をたたく人が出てきた。喫緊の危機が迫る50代だけでなく、その波は、より意識の高い40代、30代にも及ぶ。リカ…
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トヨタも悩む 新50代問題 もうリストラでは解決できない
2019.10.11 バブル崩壊から平成の30年間、その綻びが指摘され続けてきた日本型雇用。かつて「ジャパン・アズ・ナンバーワン」を支えたモデルが、いよいよ行き詰…
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トヨタも悩む 新50代問題 もうリストラでは解決できない
「終身雇用難しい」発言の舞台裏 トヨタ社長が焦るワケ
2019.10.11 トヨタ自動車の豊田章男社長から飛び出した「終身雇用難しい」の真意とは何か。労使双方を取材すると、トヨタですら悩む「50代問題」の実相が見えて…
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新社長 初心表明
JERA社長「私の顔が社員に見える会社に」
2019.09.27 JERAの小野田聡社長は「ワンコインバー」や「夢を語るランチ会」を主催している。社員との距離を縮める小野田社長の狙いとは。
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1分解説
ダイキン、東大生向け「世界一周インターン」の狙い
2019.09.25 空調大手のダイキン工業がこのほど、東京大学の学生を対象にした「世界一周インターンシップ」の報告会を開いた。ダイキンは「入社しなくてもOK」と…
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時事深層
サウジの石油施設攻撃に冷静な原油市場、生かされた教訓
2019.09.25 サウジアラビアで9月14日に起きた石油施設への攻撃を受け、原油価格は一時、記録的な上げ幅となった。だが、その後はすぐに市場は冷静さを取り戻し…
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時事深層
パナ、新人事制度に浮かぶ経営陣の切迫感
2019.09.18 パナソニックが10月1日付で執行役員の数を従来の49人から16人へと3分の1に減らす。4月1日付で誕生した同社史上最年少の執行役員も、その肩…
