産経新聞大阪経済部を経て、2019年5月から日経ビジネス。担当は、電機とエネルギー分野。
※このプロフィールは、著者が日経ビジネス電子版に記事を最後に執筆した時点のものです。
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ChatGPTの衝撃
パナソニック、「ChatGPT全社展開は10分で決めた」
2023.05.25 2月に一部の事業会社、4月に全社で展開し、日本でChatGPTの導入が特に早かったのがパナソニックグループだ。全社展開を決めてからたった1カ…
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仕事とわたし 新しい働き方のカタチ
替え玉受験で有罪判決も 就活は「化かし合い」、晴れぬ不信の闇
2023.05.25 新たな就活スタイルが生まれても、皆がすぐに行儀良く振る舞うようになるわけではない。選考テストでは学生による不正がはびこり、企業は危うい人材の…
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「経済安保」国益を守る
「天然ガス投資は適切」 G7で日本がお墨付きを得た脱炭素の現実解
2023.05.24 「化石燃料の段階的廃止」で合意した主要7カ国首脳会議（G7広島サミット）。議長国、日本にとっては厳しい内容になったかに思われたが、大きな成果…
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仕事とわたし 新しい働き方のカタチ
「キチョハナカンシャ」に萎える就活 Z世代「定年まで働く」22％
2023.05.19 かつての「企業が学生を選ぶ」という関係から、お互いの相性を探る関係になってきた。Z世代の優秀な学生が求めているのは、企業が入社後のキャリア像…
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Z世代の就活白書 だから御社は嫌われる
学生は「替え玉受験」、企業は内定辞退率購入 昔も今も「化かし合い」 やっぱり信じられない
2023.05.19 新たな就活スタイルが生まれても、皆がすぐに行儀良く振る舞うようになるわけではない。選考テストでは学生による不正がはびこり、企業は危うい人材の…
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Z世代の就活白書 だから御社は嫌われる
就職はスタート地点 一緒に成長できますか
2023.05.19 終身雇用が揺らぎ、若者の「就社意識」も薄れゆく中、就活の在り方は変わらざるを得ない。大切なのは働き手も企業も成長すること。未来を見据えて出会…
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Z世代の就活白書 だから御社は嫌われる
2023.05.19 初々しいスーツ姿の大学生がオフィス街を行き交う季節──。新型コロナウイルス下で学生生活を送った彼らの就職活動は、かつて同じ道を歩いた親や先輩…
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Z世代の就活白書 だから御社は嫌われる
就活生の不満が爆発 “茶番”採用まっとうじゃない
2023.05.19 日経ビジネスは匿名を条件に、海外出身の留学生を含む就活生の座談会を開いた。大量就職時代から続く採用方法には「本当に創造的な人材が集まるのか」…
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Z世代の就活白書 だから御社は嫌われる
Z世代の就活に3つの新作法 新卒学生にエージェント？ 驚くあなたは時代遅れ
2023.05.19 エントリーシート（ES）をせっせと書き、やや盛り気味の「ガクチカ」で面接に挑む──。学生たちはそんな旧態依然とした就活に反発し、新たな作法で…
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Z世代の就活白書 だから御社は嫌われる
共感できる会社に入りたい 選ぶのは、わたしたち
2023.05.19 新卒採用を巡る「企業が選ぶ側、学生が選ばれる側」という構図は様変わりした。大手プラットフォーマー主導の秩序は崩れ、企業と学生の関係は対等にな…
