ウクライナ危機に四半世紀ぶりの円安水準、あらゆる原材料の価格高騰……。想像もつかない大きな変化に直面する今、どの企業も事業の変革を避けては通れない。そんなとき、多くの大企業から「変革を担う人材が社内にはいない」という声が上がる。果たしてそうなのだろうか。変化を起こそうとする「異端児」の芽を摘み取り、「出るくい社員」をたたきのめし、あえて凡人の集団にしてきたのではないか。パラダイムシフトに直面する今だからこそ、異端を生かし、育てる経営に踏み出そう。（写真=Prostock-Studio/Getty Images）

（佐藤 嘉彦、奥平 力、高尾 泰朗、上阪 欣史）

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日経ビジネス2022年7月25日号 14～15ページより目次