人との関係再構築 存在意義から出直そう

多様な分野のプロを目指す
●りそなホールディングスの2021年度からの新複線型人事制度

注:それぞれのコースに最大で19のプロフェッショナルグレードと9つのポストグレードがある
出所:りそなホールディングスへの取材を基に本誌作成
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