「学歴は一つの目印でしかない」

（写真=的野 弘路）
（写真=的野 弘路）

　「採用に当たって、学歴による差別はしない。重要視しているのは学び続ける姿勢を持っている人物か否か。学歴はそれを推し量る一つの目印でしかない」。インターネット関連大手、GMOインターネットの創業者で社長の熊谷正寿氏はこう話す。

　22カ国、110社のグローバル展開と、創業20年余りで一大組織を築いた同社の成長を支えてきたのが、文字通り、間口の広い採用方針だ。形だけの「学歴不問」を掲げ、結局、採用するのは有名大卒者ばかりという企業も少なくないが、同社のそれは本物。グループのパートナー（従業員）約6000人の学歴や経歴は様々で、元ミュージシャンや元スポーツ選手など多様な人材が顔をそろえる。

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