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2019年3月25日号

2019年3月25日号

日産自動車はこれからどうなってしまうのでしょうか。カルロス・ゴーン元会長の不正疑惑で揺れる日産。コーポレートガバナンス（企業統治）を強化するために新設したガバナンス改善特別委員会...

特集
凄い人材確保　人手不足知らず企業 7つの秘策
PART1

人員削減、事業縮小…本当に人手不足だけが悪いのか

業績悪化の要因に「人手不足」を挙げる企業は多い。だが、本当にすべて人手不足のせいなのか疑わしいケースも目立つ。であれば、企業にはまだ打つ手は残っている。
PART2

漁村の主婦、元バンドマン…人材の卵は意外な場所にいる

空前の人材難といわれる今も、過不足なく人を確保している企業は実在する。共通するのは、どこかに偏在している人間を上手に探し出し、効率よく育てていることだ。そんな先進企業の事例から、今の時代に人を集めるための方法を考える。
PART3

眠れるミドル社員を希少人材に生まれ変わらせる技術

今の日本では、会社の外だけでなく中にも、ミドルを中心に多くの人材が眠っている。中高年社員が今からジョブチェンジするなんて難しい──。そう思うのは間違いだ。技術革新が進む中、一般社員を希少人材に育て直すのはさほど困難ではなくなりつつある。

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