AIが面接官の時代に 採用ミスマッチはこう防ぐ

変わらない離職率と厳しい充足率
●新卒3年以内の離職率と企業の採用充足率

出所:厚生労働省「新規学卒者の離職状況」、マイナビ「2019年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」
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