御社の女性は活躍していますか?4月1日には多様な働き方を促す法律が施行。女性が働きやすい環境整備が進む。だが、女性の社会進出は進んでいるとは言い難い。読者と共にその理由を探った。

<span class="fontBold">日立製作所の新井さん(中央)は、4人の部下を抱える管理職として働く</span>(写真=陶山  勉)
日立製作所の新井さん(中央)は、4人の部下を抱える管理職として働く(写真=陶山 勉)

 「奥さんの出産予定日の前後は休暇を取ってね」。男性社員の部下にこう呼びかけるのは、日立製作所で通信業界向けの営業部門の部長代理を務める新井美帆さん(39歳)だ。

 新井さんはワーキングマザー。家庭に戻れば、13歳と9歳の母親だ。これまでキャリアを積んでこれたのは、在宅勤務や裁量労働といった制度を活用できたから。上司は出張や夜中の呼び出しが少ない顧客を割り当て、取引先も保育園の迎えや夕食準備などに忙しい夕方には連絡をしないよう配慮してくれたという。

 「子供はもちろんだけど、私にとって仕事のメンバーも家族同然の存在」と新井さん。だからこそ、男性社員の部下にも、仕事だけでなく、家庭も大事にするよう話しているという。

この記事は会員登録で続きをご覧いただけます

残り5000文字 / 全文5433文字

日経ビジネス電子版有料会員になると…

特集、人気コラムなどすべてのコンテンツが読み放題

ウェビナー【日経ビジネスLIVE】にも参加し放題

日経ビジネス最新号、10年分のバックナンバーが読み放題

この記事はシリーズ「SPECIAL REPORT」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、スマートフォン向けアプリでも記事更新の通知を受け取ることができます。

【無料ウェビナーのご案内】
ZOZO NEXT 金山CEO、
フューチャリスト尾原氏ら登壇!

次世代DX経営と若手人材創出を徹底議論

■テーマ
次世代DX経営が企業競争力を決める ~若手リーダーの創出が企業成長のカギ~

■開催概要
日時:2021年12月13日(月)~14日(火)、合計4セッション
講師:ZOZO NEXT 金山裕樹・代表取締役CEO、フューチャリスト 尾原和啓氏ほか

■パートナー
インテル

■受講料
無料、事前登録制(先着順)

>>詳細・申し込みは以下の記事をご覧ください。
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00396/112600001/