仮説❹
現場のリーダーの
「悲観主義」が
停滞のもと?

　働き方改革が進む中、自宅などでインターネットを使って仕事をする「テレワーク制度」が全国的に広がっている。だが、先進事例とされる企業の中には、改革の途中で制度が“骨抜き”になりかけた会社も少なくない。中国レノボグループの日本支社、レノボ・ジャパン（東京・千代田）もその一社だ。

　2011年にはNECパーソナルコンピュータがレノボグループに加わり、NECレノボ・ジャパングループとして国内PC市場で25.9％のトップシェアを堅持する（MM総研調べ、17年、出荷台数ベース）。そんなレノボ・ジャパンをここ数年、不安に陥らせていたのが、今後、社員の介護離職が急増するのではという観測だった。

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