経営層にインド人を抜擢する世界的な動きを前に、日本企業は何をなすべきか。有能な人材に経営や事業を託し、新たな戦略やノウハウを学ぶ。そんな発想の転換が求められている。

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日経ビジネス2015年9月28日号 38～45ページより

この記事はシリーズ「特集　インド人CEO世界を制す」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、スマートフォン向けアプリでも記事更新の通知を受け取ることができます。