海外の経営者や技術者の多くは、日立が持つ様々な魅力に気付き始めている。「総花的」と言われる膨大な技術資源は、IoT時代に「本物の宝」に変わる可能性が高い。現地で進める先進的な人事や企業統治も、優秀な人材を集める武器になっている。

この記事は会員登録で続きをご覧いただけます

残り334文字 / 全文文字

【春割/2カ月無料】お申し込みで

人気コラム、特集記事…すべて読み放題

ウェビナー・音声コンテンツを視聴可能

バックナンバー11年分が読み放題

登録会員（無料）と有料会員の違い
日経ビジネス2015年7月6日号 30～39ページより

この記事はシリーズ「特集　外弁慶企業 HITACHI」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、スマートフォン向けアプリでも記事更新の通知を受け取ることができます。