副業を奨励する。飲み会を頻繁に開く。チャラ男と根回しオヤジを活用する。若手が社長に授業。これまでの常識では考えられない取り組みが、実は企業の成長に寄与することが分かってきた。硬直した経営スタイルをゼロベースで再構築するのは今だ。

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