「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが2年連続で注目の人事制度を導入した。昨年6月から始まった地域正社員制度に続き、今年10月からは週休3日制の正社員制度も追加する。正社員という安定した立場と多様な働き方を提供することで、人手不足という逆境に臨む。

この記事は会員登録で続きをご覧いただけます

残り1348文字 / 全文文字

日経ビジネス電子版有料会員なら

人気コラム、特集…すべての記事が読み放題

ウェビナー日経ビジネスLIVEにも参加し放題

バックナンバー11年分が読み放題