働き方改革の目玉の一つとして、多くの企業が導入を進めるのが「テレワーク」だ。場所と時間を選ばない働き方は、社員の生き方にも大きな影響を及ぼす。「原則自由」な働き方を導入したユニリーバ・ジャパンでは、夫の転勤先から遠隔で働く事例も登場した。