東芝で人員削減の動きが本格化してきた。40代以上の社員が厳しい選択を迫られている。半導体部門では主力以外の事業売却が俎上に載るが、iPhoneの不振が足を引っ張る。リストラ資金の捻出を優先せざるを得ない状況に追い込まれ、社内では疑心暗鬼が広がる。