「働き方改革」の実現においては、組織のミドルマネジメントを担っているリーダーの行動が大きな意味合いを持つ。チームのパフォーマンスを上げて生産性を高められるか否かは、彼らに多くを負う。

BOOK.新刊届きました
「働き方改革」時代におけるリーダーの姿
THIS WEEK'S THEME 人材育成
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