最も大切なのは人 やる気を引き出せる会社に
![<span class="title-b">日髙 祥博[ ひだか・よしひろ ]</span>](https://cdn-business.nikkei.com/atcl/NBD/15/268419/030900149/p1.jpg?__scale=w:320,h:399&_sh=01401e0510)
「おや? 何かがおかしいぞ」。海外駐在の長かった私がオランダ・アムステルダムの欧州統括本部から帰国したのは2008年4月のこと。米国で連邦住宅抵当公社がパンクし、欧州でも需要の弱まりを感じ始めていた頃でした。本社に戻ると、任されたのは会社の成長戦略。現場と本社のズレを感じていた直後、世界は瞬く間にリーマンショックに突入していきました。
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