企業にしても学生にしても、就活は、内定を出し、受け取ればそれで終わりではない。企業は内定辞退を防ぎ、学生は本命企業以外の内定を断る局面が待ち構えている。最新の内定辞退防止策と、禍根を残さない内定辞退法を紹介する。