職場で昼寝を推奨、退社後8時間は出社禁止、禁煙を強制─。 従業員の健康を守るための企業の取り組みは、生活全般の改善に及ぶようになった。 「健康経営」は単なる仕組み作りから、積極的な介入による実効性の向上へと進化して

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