社員の意識改革や若手のキャリア形成、日本企業の経営はどうあるべきか。多岐なテーマについて、日立製作所の川村隆相談役と早稲田大学ビジネススクールの内田和成教授が徹底討論。企業も働く人も変わってきたが、まだまだ足りないとの認識を共有した。

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日経ビジネス2016年4月11日号 50～54ページより目次

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