今年は321社が参加したGPTWの「働きがいのある会社」ランキング（67、69ページ参照）。 人材不足が進む中、採用難や若手の離職にあえぐ企業が増えている。 新入社員の働きがいを高め、定着させる仕組みを設けている企業が上位に入った。

この記事は会員登録で続きをご覧いただけます

残り4066文字 / 全文文字

日経ビジネス電子版有料会員なら

人気コラム、特集…すべての記事が読み放題

ウェビナー日経ビジネスLIVEにも参加し放題

バックナンバー11年分が読み放題

登録会員（無料会員）と有料会員の違い
日経ビジネス2016年2月15日号 67、69ページより目次

この記事はシリーズ「SPECIAL REPORT」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、スマートフォン向けアプリでも記事更新の通知を受け取ることができます。