日本企業に多い「民主的」「率先型」のリーダーシップに限界が見えている。日本の管理職層にある傾向や課題について、リーダー育成などを手がけるコンサルティング会社社長に聞いた。

7 QUESTIONS
典型的管理職は企業の成長を阻害する
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