新人が入社して2カ月ほどたった。若い人たちには、まだまだ不安も緊張感もある時期だろう。しかし、企業にとってはここからの数年間が何より大事なのではないか。社員として必要なスキルを身に付けると同時に、企業が持つ考え方・理念、行動原理をしっかりと体得してもらう時期だからだ。

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日経ビジネス2016年5月23日号 98ページより目次

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