PROFILE

1947年京都市生まれ。72年4月、伊藤忠商事入社。93年、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人へ。ジョンソン・エンド・ジョンソン社長、最高顧問を経て2009年6月からカルビー会長兼CEO。

(写真=清水 真帆呂)

「働き方改革の本質は社員の働きを時間ではなく成果で測ることにある」

 まもなく新年度が始まる。企業も個人も新たな計画の実現に走り出す時だ。

 その目標に、働き方改革を掲げる企業も多いだろう。だが、本当に大事なことがそこに忘れられているような気がしてならない。

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