あえて企業名は書きませんが、創業者が築いた事業を衰退させてしまったり、巨額の損失を出してしまったりした2代目や3代目を挙げたらキリがありません。こうした例をもって、「だから世襲はろくなことがない」と結論付けるのは乱暴です。

編集長の視点
同族の強さは責任感 サラリーマンも見習え
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