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1分で読める経営理論

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1分で読める経営理論

完結

スペインのIEビジネススクールで教える教授陣が、経営や社会、テクノロジーなどをめぐる最新の話題について分析・紹介するショートエッセイです。

エンリケダンス

24回

「ニューテクノロジー」が拡大する貧富の格差

インターネットや人工知能、ロボティクスといった分野の最先端の技術──いわば「ニューテクノロジー」によって世界経済や社会の大規模な構造変革が起こっている。そして、従来の常識では理解しにくい経済の現象が起こり始めている。
2018.02.14
長寿地域「ブルーゾーン」に学ぶ健康の秘訣

「ブルーゾーン」という言葉を、聞いたことがあるだろうか。ブルーゾーンとは、健康で長生きの人々が数多く居住する特別な地域。この地域には90代はもちろん…100歳を超える人々が多数暮らしている。長寿な人たちに共通する「秘密」…
2017.12.28
カタルーニャに思う「ポスト真実」の時代の真実

スペイン・カタルーニャ地方の独立の賛否を問う住民投票が行われた。この投票は、世界的に賛否両論を巻き起こしたが、我々に分かっていることは──この出来事が、私たちに「ポスト真実」と呼ばれる時代についてリアルタイムで考える機会…
2017.10.23
新たな情報を貪り続ける自分にストップを

SNSの普及もあって、現代人が毎日取り扱う情報は膨大なものとなり、我々はみな「情報中毒」になっている。現代人は、取るに足らない情報さえ貪り続けるようになった結果、判断を誤る可能性が増している。我々は情報中毒と決別する意志…
2017.08.29
日本型経営の記憶、そして再評価への期待

かつて「日本型経営」が欧米でもてはやされた時代があった。斬新なマネジメントコンセプトは日本から輸出された。最近、話題になることが少なくなったが、日本的経営の強さが再び注目される時が、いずれまた来るのではないか。
2017.06.28
110歳超のスーパーセンテナリアンってどんな人

世界では100歳以上の長寿者（センテナリアン）が増え続けている。その中には110歳以上の「スーパーセンテナリアン」（世界で300～450人）を含んでいるが、100歳以上の人数（世界で約120万人）に比べて圧倒的に少ない。…
2017.05.02
ビジネスの変革を担う「eリーダー」育成を急げ

欧米ではグローバル化やデジタル化の進展を見据えて、「eリーダー」の育成が提唱されている。eリーダーは、組織をけん引する力と、ICTに関する知識・経験を併せ持つことが必要だ。国家のレベルでこの人材育成に取り組まなければ、経…
2017.04.13
ゲイツ氏の「ロボットに課税する」は正しいか

ビル・ゲイツ氏は最近、「ロボットの労働に対して課税をすべきだ」と発言した。確かにその税収を、職業訓練や社会保障などに回し、「人工知能時代」や「ロボット時代」に対する準備を進めることは可能だろうが、問題はそう単純ではない。
2017.03.23
レジリエンシーを身につけ、バーンアウトを防ぐ

常にハードに働いているがゆえに、心が疲れている人が増えている。常にストレスフルな状況にある人は、「バーンアウト」に陥りやすい。困難な状況にもかかわらず、うまく環境に適応する「レジリエンシー」を身につける必要がある。
2017.02.22
日本人はやがて絶滅するのか？

西暦4205年10月12日、日本から子供がいなくなる。これは東北大学の吉田浩教授らが、現在の人口や出生率などのデータを基に算出した日付だ。日本は人口学的に衰退の過程にある。社会が機能停止になる前に手を打たねばならない。
2017.02.06
テレワークで日本人の働き方が変わる

テレワーク（在宅勤務）という勤務形態は、十数年前から検討されてきたが、ツールの飛躍的進歩もあり、そのコンセプトは大きく様変わりしている。今や、テレワークに対応できない企業は、才能ある人材を失いかねない時代になりつつある。
2017.01.23
ホワイトカラーの仕事も、AIに取って代わられる

人工知能が、従来考えられていたよりも大きな可能性を見せ始めている。おそらくホワイトカラーの仕事の大半も、AIによって取って代わられる。管理職が行ってきた「判断」さえも人工知能が担うようになると、社会に重大な変革が起こる。
2017.01.16
トランプ大統領を生み出し、社会を分断したSNS

ドナルド・トランプ氏は、テクノロジー企業に敵対的な発言をする一方、テクノロジー企業が生み出したSNSやデジタル端末を最大限に活用した。SNSで虚偽情報が拡散されたことが、大統領選の結果に多大な影響を与えたことは間違いない…
2016.11.21
あなたが運転している車が最後のマイカーになる

車が自動で目的地に連れて行ってくれる「自律走行車」は、長い間SFの世界のものだったが、近年は世界中で自動運転の実験が行われている。これから自動車業界は未曾有の変革期を迎えるだろう。そして近未来にマイカーは不要になるだろう…
2016.11.14
「ベーシックインカム」は福祉の切り札になるか

ベーシックインカム（基礎所得保障）制度の実現に拍車がかかってきた。フィンランドやオランダなどで実験的支給が2017年からスタートする。はたして貧困層を減少させたり、疎外された人を救済したりすることはできるのだろうか。
2016.11.07
人件費とは削減すべき経費か、前向きな投資か

ドイツで昨年から最低賃金制度が導入されたが、賃金上昇にともなう大量解雇は発生しなかった。労働者の賃金は“経費”だという考え方に代わり、成長を持続させるための“投資”だという価値観が根付きつつあるからではないか。
2016.09.27
何が会社への帰属意識を生じさせるのか

企業への帰属意識が生まれる理由は、各社員によって異なる。しかし会社への思いにどうして大きな差がでてしまうのか、その原因を探っていくことは重要だ。それが分かれば、各社員のやる気をもっと引き出すことができるからだ。
2016.07.28
「テレワーク」という働き方とリーダーシップ

近年、働き方のスタイルに大きな変化が起こっている。ITを使ったテレワーク（在宅勤務）が世界中で増えているのだ。だが、テレワークが普及するとともに、マネジメントやリーダーシップの手法も変化することを求められている。
2016.07.26
“ガラス張り”の人事部は存在可能か？

インターネットの社会への浸透とともに、情報の「透明性」が求められる場面が増加した。しかし、情報公開を求めるネット文化と、現実の企業とは相容れないこともある。例えば、企業の中で“ガラス張り”の人事部は存在可能なのか。
2016.06.20
オフィスでの事務職の雇用は大幅に減少する

世界経済フォーラムが出した「職場の将来 2016」というリポートによると、今後、職場は劇的に変化するといいます。具体的プロジェクトの下にフリーのプロたちがチームを結成し、ハイテクを駆使して協働する働き方が増えるそうです。
2016.05.02

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