私たちが生きるのは人口減少時代だ。かつての人口増加時代と同じようにはいかない。それは分かっている…はずだが、しかし、具体的にどうなるのか、何が起きるのか、明確な絵図を把握しないまま、私たちは進んでいる。このあたりで、しっかり「現実」をつかんでおこう。リアルなデータを基に、「待ったなしの明日」を知ること。それが「何をすべきか」を知るための道だ。
シリーズ
人口減少時代のウソ/ホント

完結
6回
-
「撤退戦だが、負けない」新たなプランが必要だ
「少子化」「超高齢化」時代における「社会保障」「地域再生」はいかにあるべきか。森田朗所長率いる国立社会保障・人口問題研究所に神津里季生「連合」会長ら5人の論客が集い、次の一手を探る賢人会議を開催した。その後編。
-
「社会保障」「地方再生」失敗の轍を抜けるには
「少子化」「超高齢化」時代における「社会保障」「地域再生」はいかにあるべきか。森田朗所長率いる国立社会保障・人口問題研究所に神津里季生「連合」会長ら5人の論客が集い、次の一手を探る賢人会議を開催した。その前編。
-
人口減少問題の解決は「定年廃止」から
ビジネス界屈指の碩学、ライフネット生命保険会長の出口治明さんを迎えて、人口減少時代の社会のあり方、問題解決の方法を考えます。第4回は「働き方」の視点から。「定年廃止」がなぜ人口減少問題解決の切り札になるのか。
-
なぜ世界のエリートは日本企業を避けるのか
ビジネス界屈指の碩学、ライフネット生命保険会長の出口治明さんを迎えて、人口減少時代の社会のあり方、問題解決の方法を考えます。第3回は「移民政策」の視点を入り口に。なぜ、世界のエリートは日本企業を避けるのか。
-
「両論併記」では少子化問題を打ち破れない
ビジネス界屈指の碩学、ライフネット生命保険会長の出口治明さんを迎えて、人口減少時代の社会のあり方、問題解決の方法を考えます。第2回は、フランスで成果を上げた少子化対策を入り口に、日本社会に必要な具体策について。
-
若者に「偽装離婚」を考えさせる社会ではダメだ
ビジネス界屈指の碩学、ライフネット生命保険会長の出口治明さんを迎えて、人口減少時代の社会のあり方、問題解決の方法を考えます。第1回は、人口構造の変化を歴史的に見直しながら、現代の歪みを明らかに。
おすすめのシリーズ
-
小田嶋隆の「ア・ピース・オブ・警句」 ~世間に転がる意味不明
「ピース・オブ・ケイク(a piece of cake)」は、英語のイディオムで、「ケーキの一片」、転じて「たや…
-
徹底予測2021年 底打ちか奈落か
日本経済の節目の年として幕を開けた2020年は、誰もが予想できない最悪の1年となった。すべての始まりはコロナ禍だ…
-
クルマ大転換 CASE時代の新秩序
総付加価値額が450兆円ともされる自動車産業の構造が変わり始めた。GAFAやEVスタートアップ、ソニーなどが新た…
-
不屈の路程
話題の経営者や気鋭の起業家はいかにして自らの経営を確立するに至ったのか。そこにたどり着くまでの道のりは決して順風…
-
菅野泰夫のズームイン・ズームアウト欧州経済
ロシアを足掛かりに、欧州経済・金融市場の調査を担当して、既に十数年の月日がたちました。英国の欧州連合(EU)離脱…
-
1000年企業の肖像
日本は創業100年以上の企業が多くあり、世界一の長寿企業大国として知られる。その中には創業1000年を超えると伝…
-
10 Questions
いま、世の中で起こっていること。誰もが知りたいと思っていること。でも、ちゃんと理解できていないこと。漠然と知って…
-
河合薫の新・社会の輪 上司と部下の力学
上司と部下が、職場でいい人間関係を築けるかどうか。それは、日常のコミュニケーションにかかっている。このコラムでは…
-
ファクトフルネス思考
「データを基に世界を正しく見る習慣」を紹介した書籍『ファクトフルネス』は、日本で90万部を超えるベストセラーとな…
-
大西孝弘の「遠くて近き日本と欧州」
日本の読者にとって欧州のニュースは遠い国々の出来事に映るかもしれない。しかし、少子高齢化や低成長に悩み、企業の新…
-
グルメサイトという幻
食べログ、ぐるなび、ホットペッパーグルメ──。外食店探しに欠かせない存在となったグルメサイトの地位が揺らいでいる…
-
フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える
この度、故有りましてこの日経ビジネスオンライン上で、クルマについて皆様と一緒に考えていくナビゲーター役を仰せつか…
-
ファストリ、異次元の経営
コロナ禍の混乱からいち早く抜け出したファーストリテイリング。破綻が相次ぐアパレル業界にあって、なぜユニクロだけが…
-
テスラが仕掛ける電池戦争
日本でも2030年代半ばに新車販売でガソリン車をゼロにする方針が打ち出されるなど、各国の環境規制強化により普及段…
-
70歳定年 あなたを待ち受ける天国と地獄
従業員の希望に応じて70歳まで働く場を確保することを企業の努力義務として定めた、改正高齢者雇用安定法が2021年…
全8回