キャンペーンタグ

  1. TOP
  2. 河合薫の新・社会の輪　上司と部下の力学

河合薫の新・社会の輪　上司と部下の力学

?
河合 薫
健康社会学者(Ph.D.)

クラッシャー上司が「社員は家族」を好む理由

2017.03.29 話題の新書『クラッシャー上司 平気で部下を追い詰める人たち』。著者である筑波大学教授・松崎一葉さんは、日本企業の経営トップがよく使う「社員は家族」という言葉に潜む危うさを指摘する。一体、どう…

窮地のクラッシャー上司は、あの言葉を繰り返す

2017.03.28 『クラッシャー上司』著者・松崎一葉さんによれば、クラッシャー上司は、自らの言動を責められると、一様にある言葉を発するそうです。その言葉に、クラッシャー上司たるゆえんがあるのです。

クラッシャー上司、口癖は「お前のため」

2017.03.21 話題の新書『クラッシャー上司 平気で部下を追い詰める人たち』。著者である筑波大学教授・松崎一葉さんによれば、「岸辺のアルバム」の杉浦直樹さんこそが、クラッシャー上司なんですとのこと。それ、ど…

「残業規制100時間」で過労死合法化へ進む日本

2017.03.14 罰則付きの残業規制は、労使の間で「繁忙期月100時間」を巡る攻防になっている。はぁ？？？経団連も連合もどうかしてる。過労死ラインが月80時間だと言われているのに。これって「過労死合法化」では…

日本と仁丹を救うオッサンの「根拠なき確信」

2017.03.07 久々にいいニュースである。森下仁丹が、“第四新卒”の採用をスタートさせた。採用募集の動画…泣けます！募集要項を見ると、求められる資質は「やる気」のみ！そこで今回は、「やる気」についてアレコレ…

「やりがい搾取」の共犯？文科省公認の天職信仰

2017.02.28 「アルバイトにはお金以上の“価値”があるのか？」"価値"を"やりがい"に置き換えて強調しすぎると、「やりがい搾取」につながりかねない。では、なぜ今、“やりがい”が重視されるのか？その背景には…

発達障害を“流行”させる私たちの自己防衛の牙

2017.02.21 「バブル崩壊以降でしょうか。私の周りには発達障害と診断される人が急に増えました。"排除"を正当化するための概念として、発達障害が非常に活用されているのです」

灰色の“自己啓発残業”へ誘う「過剰適応」の罠

2017.02.14 23歳で自死した新人看護師の労災認定を巡る訴訟の初弁論が札幌地裁で行われた。長時間労働、持ち帰り残業、夜勤―など論点は様々あるが、医療現場におけるストレスの豪雨は止む気配がない。

有休取得妨げる「アリバイ労働」と「戦後特例」

2017.02.07 なんでこんなにも「休む」ってことが難しいのだろう。「申し訳ないけど、休ませてください」って、みんな当たり前のように言うけど、なぜ謝る？というわけで、今回は「有給休暇の謎」について考えてみたい…

うん、すごい。世界同時多発「ハイヒール革命」

2017.01.31 英国で“ハイヒール”が、ちょっとした話題になっている。「ハイヒールの強要を法律で禁止しよう」と政府への陳情を呼びかけたところ、15万人の署名が集まったのだ。よく考えると、すごい！これこそ「働…

“ブラック学校”温存させる教育界の無責任地獄

2017.01.24 2015年度にうつ病などの精神疾患で休職した公立学校の教員が5009人に上ることがわかった。改善の兆しは、見られない。教師の長時間労働改善の責任を負うのは、校長？教育委員会？先生自身？いった…

無責任な「女子力」願望が強要する女性の社畜化

2017.01.17 最近、働く女性と話をしていると、ある共通点に気づき、困惑してしまう。それは、彼女たちが「女性」という言葉で語られるテクストに抱いている「憎悪」。画一化された女性活躍像にプレッシャーを感じ、出…

増えない稼ぎ、「消費増で経済成長」の意味不明

2017.01.11 稼げるカネはちっとも増えていない。なのに、そのカネを「使え！物価を上げよ！」と迫られる。一方で、長時間労働に代表されるヒトの問題は置き去りのまま。私たちの基本的人権の一つである「健康」は、再…

“東京の夜景”の被害者を二度と出さないために

2017.01.01 安倍首相が「最大のチャレンジ」と位置づける働き方改革。政府は2017年度予算案前年度比３割増の2100億円規模を投じることとなったが、今年、長時間労働の解消は本当に進むのだろうか？

今年の漢字、「金」をめぐる"バカの壁"

2016.12.27 今年のキーワードは金（カネ）だったように思える。同一労働同一賃金、サービス残業、格差…すべてはカネに関連する。ただ、「仕事の価値＝おカネ」なのだろうか？おカネは大事だ。だが、その陰で、大事な…

子どもの「陰湿いじめ」生む大人社会のパワハラ

2016.12.20 原発事故に遭った子を『賠償金をもらっているだろう』といじめる―。こうした陰湿ないじめの源流は、「大人社会」にあるのでは？いじめに関する国際的なシンポジウムで、このような内容の指摘がなされた。…

「外国人歓迎」と言いつつ鎖国続ける嘘つき日本

2016.12.13 「外国人の積極的な受け入れを」。こうした提言をよく耳にするが、現実には、日本はいまだ“鎖国”状態だ。外国人を「人」ではなく、「労働力」としか見ていない。その背景にあるのは、「仕方ないから外国…

正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄

2016.12.06 国は、正社員化への転換を支援する施策に力を入れているが、処遇改善に関しては、実は「見て見ぬふり」だ。就職氷河期代の正社員化が進んでも、そこには正社員間“格差”という新たな現実が横たわる。

河合薫、大いに反省！大学ゼミ発表大会にて

2016.11.29 「第56回　インナー大会」に審査員として出席したのだが、学生たちが社会を見るまなざしの、鋭さと柔軟さにいたく感動した。と同時に、とても反省した次第で。悔しくて悔しくて涙が出るほど踏ん張ってる…

河合薫、日立AI幸福研究のボスに食い下がる

2016.11.22 日立製作所では、人工知能（AI）が社員個人に対して、幸福感を高めるためのアドバイスを与える社内実験を行っている。「どんな仕組みなの、それ？」「AIに人の心をスッキリ解析されてたまるものか！」…

あなたにおすすめ

ビジネストレンド [PR]

ビジネストレンド一覧 >
    • は、日経ビジネス電子版の有料会員のみご利用できます

    週刊ビジネス誌で28年連続 読者数No.1 ※

    各業界に精通した記者50名超が独自取材

    1500社以上の企業事例

    ※日本ABC協会2018年度認証部数（ビジネス分野）

    は、日経ビジネス電子版の有料会員のみご利用できます

    全ての記事が読み放題

    有料会員限定記事10,000以上が読み放題

    雑誌7年分350冊が読み放題 e.t.c

    は、日経ビジネス電子版の会員のみご利用できます

    週刊ビジネス誌で28年連続 読者数No.1 ※

    各業界に精通した記者50名超が独自取材

    1500社以上の企業事例

    ※日本ABC協会2018年度認証部数（ビジネス分野）

    フォロータグ一覧
    キャンセル

    ［誌面ビューアー］雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも

    「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。 詳細を読む

    ご利用条件：
    有料会員限定

    ［クリップ機能］お気に入りの記事を保存しよう

    「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。 詳細を読む

    ご利用条件：
    有料会員限定

    ［有料記事の閲覧］登録会員（無料）でも一定本数読める

    日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員（無料）でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。 詳細を読む

    ご利用条件：
    登録会員

    ［コメント投稿］記事対する自分の意見を書き込もう

    記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。 詳細を読む

    ご利用条件：
    登録会員以上かつリゾーム登録済み

    ［記事への評価］参考になったかどうかを読者が投票

    記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。 詳細を読む

    ご利用条件：
    登録会員以上

    ［連載フォロー］気になる記事の続きを見逃さない

    「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。 詳細を読む

    ご利用条件：
    登録会員以上かつリゾーム登録済み
    日本電産・永守会長も登壇！最先端の人材活用を議論

    日本電産・永守会長も登壇！最先端の人材活用を議論

    ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で開催