人材育成を第一に掲げています。金融は人で成り立つ業界で、社員一人ひとりのレベル向上が必要だとの思いを持っているからです。
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Vol.32
長岡 孝[三菱UFJモルガン・スタンレー証券社長]
人材育成を第一に掲げています。金融は人で成り立つ業界で、社員一人ひとりのレベル向上が必要だとの思いを持っているからです。
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2020.6.5更新
海外と日本での臨床開発やプロジェクトの責任者、営業、経営企画といろいろな部門を経験してきました。海外も2度赴任しています。最初のロンドンでは関節リウマチ治療薬アクテムラのグローバル開発を資本提携先のス…
新卒で入社して以降、営業畑を歩んできました。キーエンスという会社を一言で表現すると「合理的な会社」です。現場の社員が追求するのは、顧客の付加価値を高めることのみ。社内政治のような、理にかなっていないこ…
どうせやるなら大きな分野で仕事をしたい──。親戚が三菱自動車の「ギャラン」に乗っていたこともあり、入社を決めました。配属は生産技術の部署でした。自分が設計した部品から車が徐々にできていく過程は非常に面…
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