企業の採用意欲が高まり、内定者の囲い込みが激しくなっている。経団連の指針で2016年卒向けの採用活動が後ろ倒しとなったが、多くの企業は少しでも早く学生に接触するため春にもインターンを実施する。

この記事は会員登録で続きをご覧いただけます

残り1399文字 / 全文文字

日経ビジネス電子版有料会員になると…

人気コラムなどすべてのコンテンツが読み放題

オリジナル動画が見放題、ウェビナー参加し放題

日経ビジネス最新号、9年分のバックナンバーが読み放題

【春割キャンペーン】年額プランは特典付き

この記事はシリーズ「時事深層（2015年2月9日号）」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、スマートフォン向けアプリでも記事更新の通知を受け取ることができます。